文章插图
【职工带薪年休假条例的目的是什么 根据职工带薪休假条例的规定,年休假在什么内】《职工带薪年休假条例》是为维护职工休息休假权利、调动职工工作积极性 。《职工带薪年休假条例》是根据劳动法和公务员法制定的,由国务院于2007年12月14日发布,自2008年1月1日起施行 。
职工:
旧时指工人 。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员 。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度 。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 。从范围上说,职工存在于企业、事业单位、机关中,其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工 。
- 职工连续工作满多久可以带薪休假 职工连续工作满多长时间可以带薪年休假
- 2023春节放假有带薪休假吗 2023年春节假期是带薪休假吗
- 2022年春节休假安排 2022春节休假调休日期
- 怎样才能当好一名合格的职工代表 你认为怎样做一个合格的职工
- 钉钉如何设置休假状态 钉钉打卡怎么设置休假状态
- 钉钉怎么设置休假日 钉钉怎么设置休假中
- 女职工多大年龄退休 企业女职工退休
- 怎样才能立足本职工作岗位 怎样才能立足本职工作岗位要求
- 如何做职工排休表格 排休表格怎么设置
- 双职工是什么意思 什么是双职工