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1、领导是否在意这些问题 。对于很多领导来说 ， 其实并不太在意一个短信的祝福 。当然 ， 可能有的领导会很在意 。尤其是当有同事发了祝福短信 ， 而你没有发的话 。他会从心理上觉得 ， 这位发祝福短信的同事更会办事 ， 更会做事一些 。并且 ， 在印象上会拉开差距 。所以建议还是给领导发祝福短信 ， 这样的话最起码对自己来说没有坏处 ， 只有好处 。一个事情有没有必要做 ， 还是要分析利弊的 ， 当利大于弊就可以做 ， 就是这么个情况 。
【过年给领导应不应该发祝福短信呢 过年给领导应不应该发祝福短信】2、你和领导的关系 。过年过节要不要发祝福短信给领导 ， 还是要看你跟领导的关系 。如果相处得非常好 ， 那么发个祝福短信很有必要了 。如果在公司 ， 你和领导的关系并不是很融洽 ， 谁都看谁不顺眼 。那么 ， 就没有必要发了 。有的时候 ， 领导看你不顺眼了 ， 你做什么对他来说都没多大意义 。甚至 ， 你发了祝福短信 ， 也会觉得你是无事献殷勤 ， 并不会提起领导的好感 。

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