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招你来就是让你干活的 。之前的热情只是为了让你来 。既已入坑 。戏就不用演了 。可以恢复正常了……
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其他观点:
这有两种可能:
一、你的能力超过他 。他怕他位置被你抢走 。为此对你非常冷淡 。
二、上班后 。他发现你不是一个人才 。在他手下你帮不了他的工作 。故对你感到失望 。
其他观点:
很简单 。因为你的为人和做人 。
曾经有一家美国的小企业 。生产发动机 。企业中有一名员工 。是高手 。当时另一家著名美国车企的发动机 。总是质量不合格 。很多的专家都找不到问题出在哪里 。这家小企业的老板 。派这位高手去帮助解决 。高手看了一天 。说是线多绕了三圈 。解决了 。车企老板要收高手 。一个月一万刀 。当时高手一个月挣二百刀 。被高手拒绝 。这是上世纪初的真事 。好像是福特公司 。过去上学时讲的案例 。
事情的结局是 。车企老板最后 。为了这个人 。高价收购了哪家小公司 。
不为利诱 。诚实信用忠于职守 。是一个人要遵守的最基本职业道德 。信誉是无形资产 。今天你为利背叛 。信誉为负值 。利用你可以 。交心 。可能吗?您说
这贼贪的世道 。我们左右不了 。无能为力 。做一个堂堂正正的人 。是可以的 。
【经理很热情地把我从别的公司挖过来,但上班后就非常冷淡,为什么?】诚信为本 。绝不可当叼盘 。夹头 。叫兽等 。嘴不对心之辈 。
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