【怎么拒绝offer 如何委婉地拒绝公司的offer】

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1、在谈如何拒绝之前,要提前说一个额外的规则,很多公司的招聘选人是有比例的,比如招聘100个人,简历入选多少,笔试面试入选多少都是有比例的,走到最后签约阶段的可能会有120甚至150人,招聘组肯定是根据往期的招聘现状有一定的名额预估的(特例除外) 。所以正常比例的offer拒绝对于一个温和有素质的招聘团队而言是可以接受的 。如果了解了这个情况,求职者大可以大胆的正视自己的选择,提出自己的合理诉求 。
2、从企业定下招聘目标跟规划,HR是这个过程的执行者 。宣传->收集简历->宣讲会->现场面试->谈offer谈薪资->签合同->以后入职等等事宜,所有的流程,HR都是在不断的努力跟付出,既然你有幸走到了offer的阶段,这不仅仅意味着你的能力得到了公司的认可,同时也代表着公司or招聘组的工作得到了你的认可 。到了此阶段,彼此之间一定要更多的尊重 。
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