事业单位十一级和十二级有什么区别？

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事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。其中专技岗分一到十三级。一到四级对应正高职称。五到七级对应副高。八到十级对应中级。十一到十三级对应初级。从中可见。十一级和十二级都属于初级职称岗位。岗位职务层次相同。只不过等级不同而已。
一般来说。大学本科毕业进入事业单位工作如果走专技路线。试用期转正后即可定十二级。工作一到两年后可晋升十一级。这在法理程序上不是问题。由于初级职称岗位职数普遍较多。一般也没有名额方面的担忧。然而现实中专技十二级其实很少有晋升十一级的。之所以会出现这种情况。原因主要有三点：
第一。工资待遇差距不大。专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱。由于工资待遇没有实质上的差距。使得很多人对晋升十一级不感冒。
第二。初级职称岗位晋升中级职称岗位并不到。按照事业单位职场岗位管理要求。事业单位专技人员只要聘任到初级职称岗位后满四年。并拿到中级职称资格。即可聘任到中级职称岗位享受相应的待遇。由于这个过程难度并不高。而中级职称岗位的待遇又明显高于初级职称。很多初级职称岗位人员往往会选择评中级职称。争取尽早聘任到岗。而不是把时间浪费在初级职称内部的等级晋升上。这也是很少有十二级晋升十一级的重要原因所在。
【事业单位十一级和十二级有什么区别？】第三。由于十二级与十一级岗位差距不大。很多单位的人事部门出于工作便利几乎不会启动这种小幅度的晋升。客观上也造成了十二级很少晋升十一级。
结论：建议不要纠结于十二级和十一级的区别。而应多考虑怎么早拿到中级职称争取早聘任到岗。
其他观点：
除了职务岗位工资的1620和1640的差距以外。看不出来别的区别。
晋中级十级的条件一般是在专技十一、十二级和十三级总年限为四年。不区分具体哪个几年。
初级职称转管理八级（副科）的条件是在专技十级或者专技十一和十二级总年限为四年。不区分具体哪个几年。
综上。职称和职务都没区别。那唯一区别就是月工资相差20 。以及因此引起的如取暖费之类的其他各种津补贴差。
其他观点：
十一级工资好像多400多吧。都是科员级。十一级是助理级。