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所谓的家政服务就是由家政公司承担客户家庭事务的一种服务 。服务项目种类繁多 。比如保姆 。月嫂 。老人护理 。钟点工 。保洁 。电器清洗等等;家政公司运营组织形式也多种 。比如说中介型家政服务组织、会员制家政服务组织、员工制家政服务组织等等 。
对于小本创业的家政公司来说 。首先要思考你的服务对象 。也就是说雇主和阿姨的来源 。很多人会问:家政公司不是服务雇主嘛 。怎么阿姨也是我们服务的对象吗?在我经营十几年的家政公司经验之中 。服务好阿姨真的是事半功倍 。在我的经营理念中 。这点很重要 。时间关系我就不展开的谈了 。如何有效的获取雇主和阿姨 。选好公司地址(铺位)尤其重要 。或许有人说现在是互联网时代了 。网络推广下公司的地址选择不是那么重要 。那我只能告诉您 。最好自己打听一下网络推广的费用 。当然您钱多就无所谓啦 。
公司选好了位置 。阿姨自然就会来 。好的阿姨会为客户提供好的服务体验 。不好的阿姨会给您的公司带来负面影响 。筛选阿姨尤为重要 。必要有一套行之有效的筛选流程 。
做生意有时不是客户越多越好 。不要以为所有的雇主都可以服务的很好 。觉自己的阿姨是万能的 。有那么些雇主真的该放弃就要放弃 。要不你浪费时间浪费精力在他身上 。阿姨很受伤 。雇主还不知好歹到处说您的公司如何如何 。得不偿失 。如何挑选优质的雇主也需要下一番功夫 。
跟雇主和阿姨签定了服务合同收了款后 。别以为万事大吉 。应该有一套完善的售后服务体系 。如何解决雇主及阿姨的投诉 。如何化解雇佣之间的小矛盾等等 。完善贴心的售后服务会给您的家政公司带来意想不到的收获 。
最后总结起来 。经营小型家政公司必须做到以下四点:选好铺位 。选好阿姨 。选好雇主 。做好售后 。当然 。还需要一套专业的日常管理的办法 。阿姨岗前培训等等 。
准备家政创业的小伙伴可以关注我 。大家多沟通交流 。
其他观点:
我去年开了一个家政公司 。历经9个半月 。最终宣布解散了 。我来说说我失败的经验吧 。
【家政服务公司怎么开始经营?】
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虽然家政是个朝阳行业 。但也不是谁都可以做好的 。现在家政行业真的是竞争压力太大了 。
失败的原因:
1.市场无法打开 。我们当初的想法是以开荒保洁及家庭日常清洁为主 。去打开市场之后 。再发展家电清洗 。
开荒我们主要是跟装修公司合作 。可做了之后发现 。开荒保洁价格被压的太厉害了 。遇到工程单我们又接不了 。必须要在规定时间内完成 。一下没这么多人力 。临时工都不专业 。都不敢接 。现在明白了 。其实我们做家政的 。跟其他家政公司不是竞争关系 。应该是合作关系 。
2.专业不过关 。我们原本打算做市场最专业的服务队伍 。但真正招募员工时 。发现真的太难了 。来报名的基本都是五六十岁甚至更大年纪的 。
想做个系统的培训太难了 。人员素质参差不齐 。
干个活吧 。爬高一点吧 。又担心受伤 。
尤其到雇主家里 。总感觉跟没受过专业培训差不多 。我们希望是35-55岁之间的 。不管个人形象 。还是工作流程都OK的那种 。可是在我们四线城市真是太难啦 。这个年纪的没人愿意做家政 。宁愿到厂里上班的 。
做了九个多月 。经常是有活没人 。有人没活的现象 。后来干脆关了 。
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总结:家政确实是一个好行业 。服务至上赢口碑 。还要跟其他家政公司搞好活动 。有些时候可以做到项目共享 。也可以避免有活没人 。或有人没活的现象 。加油
其他观点:
哎呀你这个课题很大 。我也没法那么详细的去讲给你啊 。家政细分市场多的很 。比如搬家、通下水道、保洁(保洁也有很多分类家电清洗、开荒保洁、室外保洁、室内精保洁、厨房保洁等等)、保姆、护工、月嫂、育婴师、照看老人小孩宠物、维修门锁等等 。问题你没有描述那一类家政呀?家政公司大致有这些模式:线下模式、线上模式、线上线下综合模式、员工制模式、中介模式、团队模式等等 。公司运营模式不同 。运营的方法也不同 。
治大国如烹小鲜 。万变不离其宗 。不论哪种模式都离不开员工和客户 。其中客户管理与获取最为重要 。要多做推广 。要根据行业产品服务特点量身定制 。有钱有钱的玩法 。没钱有没钱的玩法 。公司内部要防止人员流失、提升服务品质 。
你最好了解清楚自己要做的是那一块 。然后多去熟悉下同行是怎么做的 。然后一步一步的来 。这样也少交点学费 。祝你成功!
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