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11档 。数字人事副科级业务能力分档共分为初、中、高三个级别共计11档 。数字人事系统就是本着这样的目的，通过业务能力升级考试，会更新老同志的知识结构，提高新干部的业务素养；通过日常绩效考核,会让真正能干事、干成事的干部崭露头角 。
【数字人事副科级业务能力要求几档 数字人事副科级业务能力要求】
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