职场中哪一类人最吃香？你又是哪一类人？

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肯定是吃苦会干活的人。干一行。爱一行。做好本职工作才是生存之道。
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【原创实战】标准答案：能独立完成任务的人最吃香。
职场良才：领了任务。独立干完。遇到问题能够自行设法解决。对外部资源的需求少而且明确。所谓需求明确。尽量提封闭式诉求：同意不同意二选一；方案ABC三选一；要若干资源给还是不给。同事看来。这人不拖后腿。不添乱。上级看来。这人做事放心。不添堵。具备这种素质。只要平台不是太差。自身没有其他明显缺陷。一定会崭露头角。独当一面。所谓将才和帅才。区别往往也在于此。

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职场良才之韩信
职场庸才：个人的任务。大家一起干。遇到问题喜欢求助他人。对外部资源依赖性强。喜欢问这样的问题：某某事情该怎么处理啊？这个我不会怎么办？来不及了怎么弄啊啊啊！同事看来。能力不足就别干。大家都是鸡飞狗跳忙不过来。上级看来。什么都问。要你干嘛。还不如我自己上。诸君不要笑。芸芸众生或多或少有这毛病。我们是不是都问过别人：今天星期几了？
【职场中哪一类人最吃香？你又是哪一类人？】

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职场庸才之小钻风
职场废柴：对任务的完成起负面作用。这种人是天生的问题制造者、督察、监工、负能量发电机、意见领袖。以讨价还价、推诿责任、指责他人为主要的工作方法。同事聚餐。其乐融融。某君驾临。匆匆散席。基本就是这样了。

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职场废柴之牛二
职场上有很多影响个人发展的特质。譬如一间房子。窗户众多。每关上一扇。房内便黯淡一分。林林总总。学之不尽。但有些考及格就行。有些务必要优秀。本文所述就是重中之重。厚积薄发。知行合一。与诸君共勉。

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好好工作。你再努力一些。老板就能过这样的生活了。
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其他观点：
简言之就是能力强和情高高的人最受欢迎。为什么这么讲呢？因为职场上能力是硬通货。到哪都好使。能力强的人老板喜爱。员工佩服；职场上又是个鱼龙混杂的社会。各色人等都有。只有情商高的人。才能如鱼得水。往来自如。
这种人钻研业务技能有深度。具有创新能力。易于突破一一就是开发新型产品或者提升技术层级等的可能性；广结人脉有力度。具有隐性权力。易于产生爆发力一一就是捕捉到商机、开拓市场需求。左右局面的掌控力；
这两者居其一者。都会令人刮目相看;两者兼备者就更上一层楼了。
当然这样的标杆有点高。但作为方向还是可以逐步接近的。
就像图中的鲜花与果实。功夫到了。也就水到渠成了。你认同吗？

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