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1、很多职场新人 ， 在刚进入公司时 。因为对公司环境很陌生 ， 对公司平级的老员工 ， 都会比较畏惧 ， 对老员工的很多不合理的要求 ， 也会接受 。比如很多老员工 ， 就会把自己的工作 ， 交给职场新人去做 。
2、原本在新公司 ， 处理自己的工作内容 ， 就已经很勉强了 ， 加上答应的老员工的工作 ， 这就很难吃的消了 。这种工作量 ， 势必会影响你的工作时间 ， 你就得加班去完成这些 。上级看到 ， 还会觉得你的工作效率不高 ， 会给上级留下不好的影响 。上级对你的印象 ， 当然也会影响你的晋升机会 。撇开这些 ， 如果你帮老员工完成的质量不好 ， 也会影响他们的利益 ， 反而落得不讨好的结果 。
【职场新人怎样处理人际关系 职场新人怎样处理人际关系问题】3、很多职场新人 ， 在刚进入新的公司时 ， 因为初来乍到 ， 所以也没有认识的人 。公司里的人都会有自己的小团体 ， 你要去等别人来认识你 ， 那是很难的 。当然你的工作能力很强 ， 或者颜值很高的话 ， 那么可以忽略这一点了 。

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