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1、不接纳新知识 。不管是在公司内部的培训,还是外出学习课程,都不积极主动参与,就算去学习到了新知识,也不愿做出改变 。
2、目标感不强 。月初的时候信誓旦旦定下自己的目标,做事也非常有激情,月中的时候,没出业绩便失去了热情,做事也毫无动力 。
【工作中遇到最大的挑战是什么 工作中遇到最大的挑战介绍】3、假装勤奋 。老员工就没必要那么努力了,表面上很努力,实际并没有用心做事,做事总是三心二意,老想着让自己安逸一些 。
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