关于2023年中秋国庆放假安排网上也是咨询不断,今年的中秋国庆连休总共放假8天,而在放假期间也有部分企业需要加班的 。那么,2023年中秋国庆加班费怎么计算?作为法定节假日,中秋国庆加班哪几天是三倍工资呢?下面跟小编一起来了解下吧 。
2023年中秋国庆加班费怎么计算
中秋节假期
9月29日:三倍日工资(不补休)
9月30日:标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
国庆节假期
10月1日-10月3日:三倍日工资(不补休)
【2023年中秋国庆加班费怎么计算】10月4日-10月6日:标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代 。在国家规定的节假日放假期间,如果有休息日被安排加班的,优先安排补休,不能补休的应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的200%来支付加班工资 。
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