这5种行为，会让上司非常反感

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【这5种行为，会让上司非常反感】你跟你的上司相处的怎么样？可能很多人都觉得自己与上司相处的不错，但是有5种行为会让上司非常反感。
1、只有问题没有解决办法
这大概是所有上司最痛恨的一种行为了，没有之一。因为你的工作是为了减少上司的工作，并帮助他的事业更加成功，而不是为上司制造更多的工作。当然，上司也不可能期望你能够解决所有的问题，而且你也没有直接采取行动的权利。但是，你去找上司的时候，应该准备好两到三个可行的解决方案，还有每个方案的利弊，以及你最倾向的那个选择。即便上司最后没能采纳你推荐的任何一个，那也说明了你并没有指望别人来解决属于你自己的问题。
2、做得太过，逾越工作职责
可能你会觉得，我多做一点工作上司应该高兴才对，但是，前提是你没有做得太过。如果你在工作职责上逾越了太多，甚至已经让上司感到自己受到了威胁，或是完全忽略了自己的本职工作，给别的同事制造了很多麻烦，那么你做得就太糟糕了。你正确的做法应该是专注于更高效的去做自己的工作，而不是去做别人的工作。如果你对别人的工作有想法，那么可以和别人分享一些建设性的意见，而不是去干涉。
3、总是找借口
在你没有按时完成手上的项目，或是没有按照上司期望的方式完成，上司不需要你的借口，不需要你的解释，需要的只有解决办法。如果你没完成任务，却带着一大堆的借口出现在上司面前，这绝对是让上司讨厌你的最快的方法。上司需要的是一个能够独立地、不惹麻烦就能完成工作的人。如果你经常为自己找借口，上司可能会开始怀疑为什么当初要雇佣你了。
4、说谎
没有人愿意被欺骗，上司也一样。无论你是在小事还是大事上说谎，都非常有可能会被人拆穿。一旦发展到这个地步，你的上司就会对你失去信任，如果谎话足够严重的话，你可能被炒鱿鱼。在工作中一定要说实话，别怕，哪怕实话可能会给你带来一些麻烦。如果你的态度真诚，而且工作又很努力，那么你就会成为上司眼里最值得信赖并委以重任的那个人。
5、经常迟到
这里的迟到并不仅仅是指早上上班打卡的迟到，还包括没有及时回复客户的邮件，总是错过任务的最后期限，每次开会几乎都是最后一个出现在会议室等。经常迟到会让上司觉得你是一个时间管理能力糟糕，缺乏准备，缺乏执行能力，没有礼貌，对他人不够尊重的人。要改掉迟到的坏毛病，就得迈出实质性的步伐。你可以制定日程表来严格执行，例如及时回复客户的邮件。生活里总会有些小意外，所以上司可以理解你偶尔的迟到，但也一定要让他知道你对自己的迟到是有意识的，而且要表达你的歉意。看完后小伙伴们都反省反省吧，看看自己有没有做过让上司痛恨的事情，有的话一定要改过来哦！关注职场修炼宝典，为你提供更多职场攻略。
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