企业为什么要定制团体职业装


企业为什么要定制团体职业装

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一、团体的职业装突显身份
【企业为什么要定制团体职业装】职业装能够凸显出穿着者的身份,要与所谓“蓝领、金额”相区分 。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒 。一名律师,保持裤线笔挺、皮鞋锃亮,这是他在他的委托人面前获得信任的保证 。一名文秘,套装优雅、合体而温文尔雅,无论对客户还是对上司,都是一种礼貌 。
二、团体的职业装树立公司形象
穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重 , 同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感 , 是敬业、乐业在服饰上的具体表现 。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象,同时也会给顾客一种信任感 。
三、团体的职业装增强工作效率
对内:全体员工身着统一、分明的服进行各自的,忙而不乱、有条不紊,形成了企业的向心力和凝聚力 , 以激励每个员工按企业的理念、精神去努力 。
对外:让用户、消费者通过对服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感 , 无形中增加了其竞争的优胜性 。
四、团体的职业装增强员工的归属感
统一的服装可以增加群体意识,使员工有一种生活在大家庭的感觉,杜绝了以自我为中心,懒散的氛围 , 只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远 。
五、团体的职业装树立平等的理念
如今有钱的员工并不少,大家对于自己的穿着上都会有所追求,但是我们也并不排除公司会有些经济不富裕的员工,这样的贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感,所以,统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快,同时也杜绝了攀比的心理 , 使员工把精力都放在工作上 , 而不是穿着上 。