《输赢》：陈明锴的失败在于低估了周锐的能力原著中周锐和骆伽是情侣并且

原著中周锐和骆伽是情侣并且师从同一人，捷科公司前任中华区总经理雷励行。
看看提起名字就让人闻风丧胆，不曾过招就把对手吓得落荒而逃的骆伽，就知道雷励行有多厉害。

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雷励行传授给骆伽和周锐的催龙八式屡试不爽，成就了一个一个的销售传奇，方威尤其擅长运用第一式，收集、分析、利用客户资料。
原著中雷励行带领骆伽和周锐用短短三个月的时间，打败惠康高手韦奇峰。
周锐的师父雷励行就是传奇人物，高手中的高手。
而电视剧中周锐的师父陈明锴却目光短浅，因循守旧。明明德不配位，却始终护着位子不放，捷科岌岌可危都是拜他所赐。这样的陈明锴被雷励行甩好几条街。只能望其项背。

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不管在原著中还是电视剧中，周锐都是被陈明锴当成他稳坐捷科总经理宝座的棋子，为他续命的良药。
一、原著中的陈明锴对周锐是又利用、又打压
原著中的陈明锴之所以把周锐调回北京，是因为陈明锴任职期间，他的业绩持续下滑，尤其华北的业绩惨不忍睹，被惠康打得是落花流水。
他跟他的亲信魏岩是一种人，没有本事搞业绩，就会内部争斗，会算计，对他们来说，取得业绩最好的办法是想方设法把业绩好的人搞到对方公司去，然后抢他们的客户资源，抢业绩。

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整个华北让他们搞的乌烟瘴气，像崔龙这种本业绩很好的，被他们搞得心灰意冷，在家里睡大觉，混日子。
为了保住捷科中华区总经理的位子，陈明锴将周锐从华东调到北京，希望他能帮自己把北京区业绩做上去。
【《输赢》：陈明锴的失败在于低估了周锐的能力】可重用周锐，对陈明锴来说也很矛盾，他一方面需要周锐帮他提升业绩，另一方面他还怕周锐功高盖主，抢了他的风头。所以他一边想着用周锐，一边还处处打压他。
将周锐调到北京后，他将周锐华东区的业绩全算到自己铁粉魏岩头上，然后把最难做的客户交给周锐，还只给他业绩不好的人打下手。
陈明锴的做法曾一度让周锐百思不得其解，经林佳玲点拨，他才明白陈明锴的用意。

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眼看周锐没能扳回一局，经信银行的单子无望，陈明锴便借着崔龙单子没完成迫不及待地逼着周锐辞职。
甚至在闹了乌龙后，直接在公司会议上逼周锐离开。但遭到了周锐下属一致反对，陈明锴气急败坏。原著中说：
陈明锴在会议上当场暴怒，猛拍桌子说，我是捷科中华区总经理，我有权力开除周锐，我有权力开除这里的任何一个人，我宁可这个订单不要，只要有人胆敢和我作对就是死路一条，在这里听我的，我做主，我是老大。
好巧不巧他的话被他的上司亚太区总经理罗林斯听到，然后他被放了长假，周锐接替了陈明锴的工作。
原著中陈明锴的失败在于低估了林佳玲的本事，低估了周锐的能力，更没能明白亚太区总经理求贤若渴的心。
二、剧中陈明锴逼走魏岩、重用方威，算计周锐，却自己遭殃，被周锐替代，众叛亲离