亚马逊offer薪资莫名其妙涨薪，卷王不是facebook( 三 ) 莫名其妙

根据人力资源咨询公司RobertHalf的一份研究统计，过去一年，有52%的科技公司员工表示他们有过跳槽的经历。换句话说，在科技公司中，大概每两人就有一人成功跳槽，从而获得更良好的薪资。
不过，就算是没有跳槽的心思，这群工程师也很难对2021年越来越热情的HR邮件永远说不。
“之前大约每隔两三天就有HR联络我。但现在几乎每天都有好几封邮件来问我是否跳槽。尤其进入到12月，这种状况就更明显了。”李蒙（化名）告诉硅星人。
在接受采访前不久，他刚刚拉黑了一位亚马逊的HR 。
“可以用骚扰来形容了。已经好言拒绝，却还是不断给我发。虽然有可能是群发，但连续不断也太夸张了。”在过去半年，他也刚刚完成自己的跳槽，薪水翻了不少。
在他的这次跳槽过程中，他最终放弃了大厂，选择了加入一家创业公司。在他看来，相对比薪资已经不错的大厂来说，已经融了好几轮钱的创业公司这一年给出的薪资包裹明显更可观，从底薪来说，要比大厂高出三分之一。
而目前，李蒙选择在加拿大远程办公。根据他的观察，硅谷的涨薪已经连带着把加拿大的薪水都提高了。
不过值得注意的是，在同一时间，影响薪资的不光是跳槽一个因素，还包含美国40年不遇的严重的通货膨胀。
进不了裤兜的财富
虽然大多数美国公司都在过去一年为员工提供了不小的薪资涨幅，但仍然不少人在吐槽钱越来越不够花，真正存下来进裤兜子的钱也没有明显增多。
“硅谷过去一年，买车贵了非常多，买房贵了非常多，连吃个外卖都快吃不起了。”一位同在硅谷的朋友在群里表示。一年到头，也没觉得自己比往年多存下多少钱。
这并不只是个人感觉，实际上，一些数据也证实了这种“存不下钱”的状况。
根据本周刚刚公布的通货膨胀数据，美国过去一年的通胀高达7% ，为过去39年来最高点，甚至高于过去几次经济危机发生时的通胀指数。而在之前几年，美国的通胀率大约为每年2%左右。
具体的这些花销体现在食物、煤气、租金以及其他生活必需品价格的上涨。此外，家具、车等大型消费额度也有不少涨幅。
除了高额的生活支出外，疯长的房价也是过去一年硅谷工程师所面临的问题。经历了短暂的夏季停滞增长后，下半年房价持续疯狂上涨，房市异常火热。
去年11月，旧金山湾区房屋价格中位数为130万美金。距离1年之前，整体房价上涨18.2% 。这在加州历史上，是最高的年度涨幅。甚至如果仔细看，哪怕是按月统计， 11月的房价也比10月的房价上涨了2% 。
这种按月涨、按周涨的速度已经让硅谷的工程师们莫名感觉到一种“财富上涨，购买力下降”的烦闷。
一时之间，硅谷的工程师们涨薪的效果就被减了半。而更多人在一边享受，一边也在不安：这种美元大放水、股市一路虚高带来的“繁荣”和“快乐” ，还能持续多久？大家心里都没有答案。