短视频，好莱坞，抖音，流产，失眠|离开电影行业的人( 三 )

现在回想起来，那是一段 " 见人说人话、见鬼说鬼话 " 的日子。" 无外乎就是交朋友，钱给到了、关系处好了，我们的片子在这个城市的影城里就有多的排片了。" 这种工作模式对木木的性格来说并不难。
唯一的区别是 " 交朋友 " 的难度不同。有些城市的影城经理，只需要木木送杯星巴克、撒个娇、聊聊天，排片就能要到手；有的经理需要喝大酒，对瓶吹，一个人喝四个，给对方喝高兴了就有得聊；在一些乡镇影城多的城市，为了不失去任何一个影城的排片保证，木木要跑到镇上、村里一一拜访影城。" 能吃苦就行，不难。"

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图源《悠长假期》
时间久了，木木形成了自己的工作思路，和很多影城经理也成了朋友， " 有的地方是我在北京发几个微信就能敲下来排片，都不用出差。" 听起来这是一份轻松的工作，但并不是没有糟心事发生的。木木所在的公司有一部口碑极差的烂片，在看过片子后他就知道这部片子一定卖不好，但做发行的不能因为片子烂就放弃。
" 这部片子上映后一定会口碑崩盘，所以上映第一天的排片特别重要。" 木木领到的任务是为影片拿下 30%-35% 的排片占比，但他在自己所负责的区域把这个数字做到了 40%-50% ，尽力争取到第一天的票房能稳住。
果然，影片一上映就引来铺天盖地的骂声，票房在第二天断崖式下滑。" 我去要排片的时候也有影城经理问我片子质量如何，我只能说完成度可以，上映后一打开手机，全是骂我的消息。" 虽然回想起这些事，木木觉得很好笑，但在做发行的时候，片子的好坏他决定不了，他唯一能做的，就是让片子卖得好一点。

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今年大年初一的排片
长此以往，木木不仅发现他的工作机械、没有技术含量，整个发行行业也一直在走下坡路。2019 年春节档结束之后，木木选择了离开：" 如果当时我不走，以后也肯定会走，这份工作是可以预见的，没什么前途。"
个人的努力左右不了行业好坏的无力感，也是潘潘离开电影行业的原因之一。
大学的时候，潘潘在国内某独立影展做统筹、协调的工作， 2015 年毕业进入电影行业，做电影创投。与现在创投扎堆的情况不同，彼时国内的创投起步不久，数量不多。但是也有一些行业外的资金，甚至金融基金对电影项目葆有兴趣，潘潘形容是 " 有热钱进来 " 的状态。
之后的三年里，潘潘尝试了不同平台的创投工作，其中也包括科幻类型，当时她所在的平台尝试让科幻项目拍摄先导片，但很快她就发现，这种模式行不通，很难对项目有实质性的帮助。" 一个项目从故事发展成剧本、到制作、再后期，需要很长的周期，慢慢去协调各种不可控因素，科幻更是如此。"

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17 年初的科幻创投现场
2019 年，潘潘觉得一部好电影想要 " 走出去 " 越来越难，电影内容上自由度的天花板仿佛越来越低，行业在发出诸多不好的信号。而她从 2016 年参与制片的电影项目，先是遇到审查困难，好不容易立项后又因为一些原因停掉。
" 最难熬的是项目完全不动，能做或者不能做都没有定论。" 回想起离开电影行业的原因，潘潘觉得很重要的是，她发现自己没有办法让她参与的事情变得更好，这让她感觉到特别无力。