她们,勇敢走出舒适区引共情( 二 )


主创说——让不同年龄女性共情
“演这部剧的时候我非常代入” , 《没有工作的一年》收官之时 , 演员辣目洋子在微博感慨 , “我们都和剧中人一样 , 生活会不断遭遇坎坷 , 我们会怀疑自己 , 是不是能力不行 , 是不是方式不对 , 生活好像给我们画了个圈 , 而我们是被困在里面的蚂蚁 , 不断地调整路线 , 不断失败 , 原地打转 。不仅要面对自己对自己的质疑 , 还要面对别人的声音……勇敢接纳 , 不断从经历中体验和成长就很好了 。”
从小秘书一路“打怪”升职为总监 , 宁檬的职场经历 , 让不少年轻观众很有共鸣 。演完这个职场人物 , 谭松韵也深有感触 , 她呼吁一众打工人“再忙碌也要注意身体” 。在谭松韵看来 , 宁檬是一个让她觉得“喜欢”“佩服”且“心疼”的女性角色 , “她有大格局 , 人也很善良!”
昨日接受媒体采访时 , 《请叫我总监》制片人黄澜则认为 , 宁檬职场升级之路 , 并不仅仅女性会面对 , “这是一个大家都能共情的 , 我们在职业生涯中都会遇到” 。
黄澜认为 , 宁檬之所以获得那么多女性观众的认可 , 是因为她既代表了现在20+年轻女孩形象 , “她们没有传统观念的束缚、有更加坚定的自我”;又让30+成熟女性投射了理想的自我 , 没有背景的普通女孩 , 在生活、工作中努力追求自己的目标 , 实现事业与爱情的双丰收 。
黄澜希望作品在击中社会话题情绪点的同时 , 能抓住不同年龄层女性共通的情感需求 。