有些问题是原则性的 ， 原则性问题是不能灵活的 ， 譬如说盗窃的问题 ， 不管盗窃物的价值高低 ， 这样的行为在企业都是绝对不能容忍的 。
因此 ， 在处理类似问题的时候 ， 各级管理者绝不能心慈手软 。其三 ， 要提高管理者的管理能力 。反复抓和抓反复 ， 是一种工作方法 。反复抓 ， 强调的是我们管理者的工作主动性和责任意识；抓反复 ， 强调的是我们管理者的工作魄力和担当精神 。反复抓要有冲劲 ， 抓反复要有韧性 。
【管理就是六个字：反复抓、抓反复！】所以 ， 我们要在管理实践中 ， 不断提高我们的管理能力 ， 不仅主动而为 ， 积极进取；还要大胆管理 ， 解决问题 。

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