《闪闪发光的你》投行季中走路带风的“带教团”来啦！( 二 ) 说起投行

工作中雷厉风行的她，生活中喜爱越野、大自然、各种运动，开朗大方善于换位思考的性格让她堪称“高情商社交达人” 。对待下属，她能够敏锐指出不足之处，也能给予恰到好处的指点与开导，让整个团队充满浓浓的人情味。
【《闪闪发光的你》投行季中走路带风的“带教团”来啦！】孙源青
——“专业技能之外，投行更看重复合型的交叉学科背景。”
深耕金融行业人力资源管理工作的孙源青，一直是大家眼中的“企业大管家” 。理性敏锐、善于发现人才的她曾在多家知名金融机构任职，具有15年以上人力资源管理经验。

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怎样的求职者才能赢得HR的青睐，从而拿到投行的Offer？孙源青给出了自己的建议。“投行需要跟很多优秀的企业打交道，也会跟很多优秀的人打交道，这就要我们的员工拥有非常好的沟通能力和逻辑思维能力，当然也需要具备一定的抗压能力。”在秉持开放态度的孙源青看来，投行对员工的学历背景会有一定要求，比如商科、财会类等，但近年来也越来越青睐于交叉学科的复合型人才，比如法律、医药、人工智能等， “交叉学科的背景，或许会对他们的长远发展更有利。”
与此同时，节目组还为实习生们邀请到了三位优秀的实习指导。他们在行业内都有三年以上的工作经验，对职场规则和业务要领有着清晰的理解。在整季节目的前4个任务中，实习指导们将为实习生们提供强有力的辅助，带领实习生一起成长。接下来，就让我们来认识一下他们。
贾光宇
——“实习生一定要眼里有活儿，心里有活儿，因为机会转瞬即逝。”
在华泰证券工作10年的贾光宇，本科毕业于西南交通大学，研究生则来自于中国人民大学。带队风格偏亲和的贾光宇像学姐一样，暖心陪伴实习生们的成长。

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巧合的是，贾光宇曾经也是以实习生的身份进入华泰投行业务条线，一步步经历转正和提升。因此，此番出任实习指导，贾光宇笑称“满眼都是曾经的自己” 。而作为一名过来人，贾光宇也给实习生带来了很多实用的职场宝典。
“第一是要眼里有活，要充分利用实习的这段时间让领导看到你的闪光点。第二，是要具备一个超预期兑现的能力。因为当领导分配给你一个任务的时候，其实是带着某种期待的。如果你能超预期实现他的期待，那就会是非常重要的加分项。”贾光宇说道。
肖家嵩
——“专业性是必备的，决定‘天花板’的是情商和沟通能力。”
肖家嵩毕业于清华大学金融专业， 2017年进入华泰投行大健康部。他经手的项目包含了医疗器械、医疗服务三大板块，用他自己的话说， “做好这份工作，需要有强烈的社会责任感。”

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“医药这个行业很特殊，它有很强的公益属性，事关民生。我们需要从专业的角度去判断这个产品到底好不好，能不能从临床角度去解决一些刚需和痛点，从而带来关键性的提升。”
肖家嵩希望实习生们能去掉“学生气” ，全力以赴面对职场。在他看来，想要成为一名合格的投行人，专业能力和责任心是最基础的，而决定最终能做多远的，关键还是情商和沟通能力。