《披荆斩棘的哥哥》首场淘汰引争议，网友：为何走的不是他？( 二 ) 这个世界

因为，优秀的人和志趣相投的人，会自然汇集在一起。正所谓物以类聚，人以群分，能量间的吸引也是如此。
你的部落优秀的队员越多，就能够发挥出更大的威力。
而反观每次都落后的部落，很多人员都是因为“没得选”而剩下了，不得不自成一派。所以，竞争力小也是必然的。

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弱肉强食
强者自然会吸引强者，而弱者要不就面临淘汰的命运，要不就归顺于强者。
留到最后的，一定都是最强大的。
无论是个人，还是团队，甚至是整个社会，这个规则都适用。
陈辉部落最后遭到淘汰，也是因为他们相比于其他部落，太弱了。
虽然他们人多，但各自的优势并不明显，而且内部也并不十分和谐。
最后面临重新洗牌，也是意料之中的事。

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趋利避害
人性中还有一个重要的特点，就是“趋利避害” 。
每个人都希望往好的方向走，让自己得到更好的东西，而并不想越过越差。
对于部落里的哥哥也一样，既然来到了这里，就是希望留下，而不是被淘汰。
所以，在面对残酷的淘汰制时，最后一名的獒犬没有主动站出来。因为，虽然他各方面都不突出，但是他依然不想离开。

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在部落联盟的时候，其实也一样。
每个部落，都在寻找一个可以让自己更厉害一些的部落作为同盟，目的就是为了保全自己。
说到底，这还是朝着最有利的方向走，选择能让自己如虎添翼的成员，共同获利。
这就叫，强强联手，合作共赢。
将彼此的利益捆绑在一起，犹如同坐一条船的人，进退与共。

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适者生存
当然，在这个过程中，我们会看见很多人性的闪光点。
包括友情、担当、善良和坚持。
人类社会和自然界不同的地方，是我们是有感情的动物。
丛林法则尽管是残酷的，但是人心是温暖的。
有人为了朋友之情，甘于自己去牺牲，保全对方的安全；有人不在乎输赢，更在乎身边的人是否快乐，重在参与的过程；有人为了作品的完美呈现，不惧被别人“讨厌” ，也要坚守自己对艺术的原则。

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在这个过程里，也能将人的特质区分出来。
有的人天生适合当领导，有非凡的领导才华；有的人情商很高，在团队里是很好的粘合剂；有的人非常有个人能力，特长明显，是团队里不可或缺的一股力量……
总而言之，这都离不开一个词：适者生存。
你能留下来，一定有自己的优势。
所以，归根到底，人要有一技之长。

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最强的也好，最弱的也好，这都不是你走到最后的关键。
关键的是，你要适应这个地方，适应这个“丛林”的规则。