48岁“失落大龄职场男”致信上海市长求工作 被推荐入职一个月后又离职( 二 )


该负责人坦言 , 还有比王先生年长的求职者 , “年龄这一块 , 企业的关注度还是比较高的 。我们也在不断地沟通协调 , 希望有一些岗位能够给到年龄稍微偏大一点的人 。如果求职者的能力等各方面能够符合要求 , 也希望企业能放宽一点 。经过我们的协调 , 也有一部分企业会在这块有所放松 。”