NBA2K20终极联盟模式要怎么玩（终极联盟模式玩法解析）( 三 )

·每个存档皆从1级开始。
部分玩家喜欢1.0版的设施，而一些玩家则不喜欢。现在玩家可以自由选择是否需要，但大家都在同一起跑线竞争，要权衡每种力量才能登上排行榜前列。
·提升队伍实力，获得经验值。
在新作中，玩家获得经验值的主要方式是赢得比赛、完成任务。我们在此稍稍讲一下任务。主要概念就是玩家完成在游戏中随机生成的目标之后，便能增强自己的球队。获得比赛胜利也能获得经验值，因为化学反应和士气是王朝的基石。但需要注意，如果球员并非你亲自签下，获得的经验值将变少。
·每个存档在20级左右结束。
玩家达到20级左右后，分数将停止记入排行榜。此设定的目的是让玩家在游戏进程中做出有意义的决策。随着升级，玩家做出的选择将凸显出自身的管理风格。有哪些选择呢?一起来看看吧……
传奇经理2.0-技能树
“传奇经理2.0”中拥有全新的技能树。玩家可以选择整体风格，从1级开始，然后在五个技能树中进行选择，或选择相邻的技能。以下是五个技能树的概览：
·领导才能(L)-更衣室之主，偏重领导力的总经理。可以获得身边人的信任、获得比赛提升、降低新闻发布会中的信任损失。
·交际(D)-能说会道的交际型总经理。可通过与不同人群的闲聊来建立信任，能够增加球队收入，签下更知名的自由球员。
·洞察(I)-理解力和洞察力高强的总经理。能了解影响身边人心情和信任的因素，能够使用交易搜索器，并提升球探。
·财务(F)-能管理好账本的财务型总经理。能改善收入、以更低的价格签下球员，并获得额外的赞助商栏位。
·设施(FC)-按部就班、精于设施管理的总经理。能从特殊设施中进行选择，对五个区域中的一个进行永久性增强，提升球员在比赛日的表现，或增加上座率来改善与赞助商的关系。
五个技能树提供了打造球队的不同风格。游戏目标始终不变：赢得总冠军，缔造王朝;但实现目标的途径则各不相同。我们希望玩家在打造球队时收获乐趣，在寻找最佳方法的过程中享受游戏。
升级之后玩家还将获得被动加成。随着经验值提升，每天获得的行动点数也会增加，还将获得存储每日行动点数的能力。每个月中，玩家可以重设一次技能树，所以大胆选就行啦!多数技能树都会让玩家改变游戏方式：提升财务的重要性、获得保存和花费行动点数的更多方式，以及提升人际关系的更多方式。我们已经稍微讲了一下，现在来看看……
传奇经理2.0-人际关系改良
传奇经理2.0的目标是让您打造的人际关系发挥更重要的作用。所有“传奇经理”模式中的士气和化学反应得到了全面改良，此外玩家可以和所有球员、球队员工、老板，甚至对手总经理建立人际关系。
与组织机构保持良好关系十分重要，可借此访问完整的菜单。主教练会将他的比赛战术锁定起来，玩家和他的关系足够好之后，才能访问“教练比赛计划”菜单。
进行此改动的目的有二：简化菜单，帮助新玩家上手;让玩家感觉自己再循序渐进地掌控球队。总经理上任之初，并非所有内容皆对你开放。如果希望完全掌控球队，就需要获得信任，改善你和周围人之间的关系。
进行闲聊可以花费多余的行动点数来增进人际关系，但改善人际关系的最有效方式还是利用全新的……
传奇经理2.0-目标和任务改良
在“传奇经理1.0”中，只有球队老板会为玩家下达目标。现在，组织中的任何人都可以下达任务：老板、员工，甚至球员。为了反映现实中总经理承受的压力，有时得到的要求并非是为了球队的最大利益。现在玩家无法再自动进行游戏，自动完成所有目标，而是需要辩证地确定哪些目标对球队有积极帮助、哪些目标帮助欠佳但能提升人际关系，哪些人应该得到帮助。