还是阿里的方式妥当，饿了么的公开发声，让美团王兴无路可退！了解更多科技资讯尽在“圈聊

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今天跟大家聊一聊：还是阿里的方式妥当，饿了么的公开发声，让美团王兴无路可退！

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外卖的骑手的权益保障，成为当下最热门的话题，在美团成为众矢之的的时候，我们依然不能磨灭其贡献，作为灵活就业的平台，为国人提供了上千万的工作岗位，虽然外卖骑手工作辛苦，但只要肯努力收入也还是不错的，对于这样自由程度较高的职业，越来越多的年轻人加入其中。
目前美团平台注册的外卖骑手数量，已经成功突破了千万，但这些美团骑手的合法权益，却得不到有效的保障，美团骑手属于高危行业，但他们唯一的保险只有每天三块钱的商业险，而这个钱还需要骑手自己去掏，对于其它医社保之类的，更是想都不敢想。

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美团针对骑手的做法
之前美团就因为不正当竞争，要求商家只能进行“二选一” ，导致面临200万的罚款，而这一次因为外卖骑手的待遇问题，美团再次成为了一个“反面教材”！现在外卖平台市场份额，已经完全掌握在了饿了么以及美团手上了，但相比而言，美团的市场份额要优于饿了么。
“能力越大、责任越大” ，但美团的做法却“大相庭径” ，不仅利用各种手段抢夺市场，而且对于为自己“打天下”的外卖骑手，王兴似乎也没有体现出任何的关怀，反而还通过各种手段克扣他们的“血汗钱” ，有可能因为一个超时或者差评，骑手将面临高于配送费百倍的罚款。

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这也导致了外卖配送员，在配送每一个外卖时都行色匆匆，毫无疑问增加了他们配送的风险，除此之外美团还把外卖业务承包给第三方，由此来达到省钱的目的，可以免除为外卖骑手缴纳医社保，一旦外卖骑手发生任何的意外，他们也可以推脱，并非美团的正式员工，从而规避相应的赔偿。
国家出手干预
针对外卖骑手福利的问题，目前相关部门也已经开始介入了，并且约谈了多家的互联网企业，其中就提出完善外卖骑手医社保的要求，本以为美团会因此而做出相应的调整，没想到调整是有了，但目的还是为了规避风险，从而达到省钱的目的。

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他们给出的方案是，要求员工注册成为个体工商户，从而将“雇佣”关系变成“合作”关系，这样他们就没有义务为合作伙伴缴纳医社保了，这也明确了外卖骑手和美团之间的关联，他们也可以名正言顺地拒绝为骑手缴纳医社保，即使后续还是被要求缴纳医社保，也可以将“五险”变成“三险” ，也能够省下一大笔钱。
还是阿里的方式妥当，饿了么的公开发声
虽然省钱的目的是达到，但却让外卖骑手寒了心，美团的格局也变小了，这一给竞争对手留下了一个把柄，这将会成为美团未来发展的一个隐患。而作为美团最大竞争对手的饿了么，就很好地抓住了这次机会，饿了么的公开发声，阿里也被盛赞处理方式妥当。