老虎证券ESOP:一口气打造300多位千万富翁,贾跃亭人生重启( 二 )


值得注意的是,这4000多万股的股权激励总池,在方案设计上并不是指FF原体公司的股份,而是“上市壳公司PSAC”的普通股,“PSAC”的交易代码在FF借壳上市后将变更为FFIE 。
以FF合并挂牌前一天的壳公司股价来算,这部分股权激励总价值高达6.8亿美元,折合人民币超过40亿元 。此次股权激励的参与人共346人,相当于人均身价上千万元 。
考虑到FF并不充裕的现金情况,股权激励在给FF节省现金流的同时,还可以让员工获取固定工资难以企及的财富规模 。若FF在上市后成功完成新车量产,飞涨的股价必定将成为FF员工们所持的最具价值资产 。
而提到此项与借壳挂钩的股权激励,就不得不提到美股SPAC借壳上市机制,SPAC上市区别于传统的借壳上市,其创新之处在于“先行造壳” 。
以FF上市为例,其所借壳的“PSAC”公司是成立于2020年2月的空白支票公司,没有任何实体经营业务 。
2020年7月“PSAC”公司于纳斯达克上市,并在1年后被贾跃亭的FF反向收购,从而“被借壳”成为有实际经营内容的上市公司 。
与传统IPO、借壳上市相比,SPAC上市对于信披、资金、中介费用的要求较低,而且审批速度更快 。
这种“便捷性”也是FF这家并未实现任何营收的企业所看中的,在借壳完成后FF方包括贾跃亭在内的股东们将持有合并后上市公司66%的投票权,顺理成章成为这家上市公司的新主人 。
说回股权激励,在2021年40亿规模的股权激励之外,FF在过往也曾发布过数期股权激励计划 。
老虎证券ESOP通过公告梳理发现,其“2018年股权激励计划”将最高向董事、员工、非员工授予最高达3亿股股权激励,截止今年一季度末该计划已授出未行权的期权达2.24亿股,加权平均行权价为0.35美元/股 。
另外2019年FF还通过了一项特别人才股权激励计划,该计划下股权激励数量最高达1亿股,截止今年1季度末该计划之下已授出未行权的股权激励数量高达4850.98万股,加权平均行权价为0.36美元/股 。
随着FF的借壳上市,这两期过往未成熟/归属的股权激励将会以现金或置换新股权激励方案的方式存续 。
总结
成功上市的FF在10亿美元的浇灌下,也意味着要迎来属于自己的新生 。在新车量产、以及三年销售破百亿美元的目标下,贾跃亭能否如愿呢?
本文数据来源于PSAC公司公告、投资界等 。
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来源 华财网
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