从“云钉一体”到“低代码” ， 从推动钉钉与阿里云的融合到构建出相对繁荣的应用生态 ， 提早感知市场变化阿里云一直在自我变革 。
阿里云业务持续增长的利润也表明 ， 阿里云过去一年的“变革”是正向有效的 。此次阿里云将钉钉并表则说明 ， 两者已基本完成融合 。
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阿里云或重回“高增长”
阿里云并表钉钉不仅表明两者已基本完成 ， 也代表着阿里云此轮自我“变革”已取得阶段性成果 。
张建峰2020年发布“云钉一体”战略时表示 ， “云钉一体”就像信息时代PC和Windows的组合 ， 企业既需要云这样的新型计算架构 ， 也需要钉钉这样的新型操作系统 。这个操作系统让企业面向大数据、面向智能、面向IOT、面向移动化 ， 开发自己的应用变得更方便 。阿里云“云钉一体”新型操作系统 ， 就是阿里为产业数字化升级打造的数字时代的生产力工具 。
在宣布阿里云进入2.0时 ， 张建峰表示 ， 升级2.0之后 ， 云将深刻改变企业组织的形态 ， 不单让企业信息系统变得更加敏捷和智能 ， 更是增强组织间的协作 ， 带来高效的社会化大协同 。
在发布低代码时 ， 张建峰表示 ， “钉钉的目标是成为中国最好的企业协同办公和应用开发平台 ， 让所有业务环节的微小创新变得更容易 ， 让进步发生” 。为了达成“成为中国最好的企业协同办公和应用开发平台”的目标 ， 钉钉面向不会编程用户发布了“低代码”战略 。而阿里云之所以在“云钉一体”之后推出低代码工具 ， 是因为它能帮助用户实现生产力跃升 ， 降低企业应用开发成本 ， 满足企业个性化需求 ， 丰富“云钉一体”应用生态 。
在“云钉一体”融合已渐入佳境 ， 应用生态日益繁荣的阿里云对自己提出了更高的要求 。那就是进一步提升产品能力和服务能力——“数据智能”和“做好服务” 。2020年5月 ， 张建峰在2021阿里云峰会上表示 ， 今年阿里云将加码投入三个方面 ， 做好服务、云钉一体、数据智能 。
2021上半年 ， 阿里云还进行了新一轮的组织升级 ， 该轮组织升级的要点有两个 ， 一是对行业进行了细分 ， 二是强调本地化、区域化服务的重要性 。具体来说 ， 阿里云共细分了18个行业部门 ， 由行业总经理负责做行业数字化创新 。此外 ， 阿里云还划分了16个区域 ， 任命了16个分公司总经理 ， 负责区域的本地化运营 ， 包括与本地客户建立连接 ， 建立本地化生态 。
从提出“云钉一体”打造新型操作系统到发布发布“低代码”帮助用户实现生产力跃升 ， 降低企业应用开发成本 ， 满足企业个性化需求 ， 丰富“云钉一体”应用生态 ， 再到提出做好服务、云钉一体、数据智能新方向 ， 进行组织升级 ， 阿里云用走过了从理念升级到组织升级的自我“变革”之路 。
玺哥认为 ， 随着云市场从产业数字化转向“云智一体”进程的推进 ， 已阶段性完成“云钉一体”融合和理念、组织升级的阿里云将能更好的满足新时期云市场的需求 ， 进而重回“高增长”轨道 。
来源：何玺

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