南钢启动数字化人力资源系统 8月7日

8月7日，南钢集团数字化人力资源系统（DHR系统）建设项目（一期）在南钢启动，南钢副总裁姚媛，副总裁、工会主席黄旭才，浪潮集团江苏区ERP总经理郭佳等参加。

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郭佳表示，浪潮集团项目部将从项目组织、执行规范、知识转移等方面推进南钢DHR系统早日上线。他分别就南钢DHR系统的建设目标和达成前提、项目组织和职责、实施过程管控、项目计划和近期工作安排等方面进行阐述。
据介绍，南钢DHR系统可准确地反映企业的组织人事状况、人员流动情况、薪资情况等人事信息，通过对组织体系、资源计划、业务流程、关键人才进行管理，并通过实现系统与其他系统的信息传递，利用自助报表及数据智能分析功能，为各级层管理者提供快速准确的人事管理依据与辅助决策数据。
黄旭才表示，南钢DHR系统要灵活适应南钢的组织架构，实现快速迭变；数据管理要标准化，数据更新要及时，避免后面产业升级数据方面的缺失和不标准，同时要确保系统的可靠性、实用性。
姚媛要求，项目团队和各事业部积极参与、高效协同，严格按照计划时间节点推进，落实例会制度，为后续南钢的双主业发展提供应有的支持。
【南钢启动数字化人力资源系统】来源：江苏经济报