各地就地过年补贴来了送旅游、送汽车，“豪气”留人，稳岗稳产原标题：送补贴、抽汽车……

_本文原题是：送补贴、抽汽车……各地“比拼”留人就地过年政策
【各地就地过年补贴来了送旅游、送汽车，“豪气”留人，稳岗稳产】1月11日，江苏省苏州市相城区率先发布“留下过年的外地职工发放补贴，同时减免半月房租”的鼓励政策。随后，浙江、安徽、江苏、上海各省市纷纷出台“硬核”措施——发红包、送流量、送零食、送旅游、送汽车，“豪气”留人，稳岗稳产。
1月20日，是传统腊八节，“过了腊八就是年”，常成为外出工作人员返乡回家的时间坐标。但受新冠疫情影响，近期全国多地发出倡议，建议企业外地员工留在当地过年。
1月20日，采访人员了解到，随着各地政策发布，长三角各地区的企业也开始送出暖心礼包鼓励外地职工春节期间留岗留厂。江苏省无锡三鑫压铸有限公司四川籍员工郑菊英说，她已经在“留在工作地过年”信息统计表上签下了自己的名字，还领到了留锡红包，除夕夜她要和留下的工友们一起吃年夜饭。

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1月16日，在无锡务工的四川籍员工郑菊英在“留在工作地过年”信息统计表上签下了自己的名字。/惠山玉祁宣传办
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最高奖励40万元，留下过年就发红包
四川籍员工郑菊英，江苏省无锡三鑫压铸有限公司员工。1月16日，本打算回家过节的郑菊英，在公司“留在工作地过年”信息统计表上签了字。
“女儿原本打算今年春节结婚，但因为疫情防控原因推迟了婚礼，无锡鼓励外地在锡人员留锡过节，厂里也增发了福利，今年春节我就留在无锡过年。”郑菊英说。
郑菊英所在的无锡三鑫压铸有限公司250名员工中，有70%来自外地。在员工春节计划行程信息统计表上，几乎所有外来员工都选择留在无锡过年。过年期间，不仅可以享受2月8日到10日（非春节假期）1.5倍加班工资，还能减免半个月房租。
采访人员注意到，为鼓励外地员工留在本地过年，自1月11日苏州市相城区率先发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》后，江苏、浙江、安徽、上海等地区纷纷出台相应政策，为外地留守职工及企业发放补贴。
春节期间，长三角各地区企业安排外地员工留在本地的，将获得政府每人500元至1000元不等的留守补贴；企业租用人才公寓、蓝领公寓等用于安排外地员工住宿的，还将减免半月房租；并对符合重点接种人群对象要求的，优先安排免费接种新冠疫苗。
其中，安徽省合肥市经开区提出，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，在岗参与生产、培训的省外留肥员工，给予一次性2000元津贴，在法定加班工资等补贴基础上，额外给予省外留肥员工不低于500元/人的配套津贴，并将对2021年春节期间(2月4日-2月26日)开展共享用工达7天及以上的区内企业，按每人1000元的标准，给予区内输出企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。
苏州市相城区还特别提到，对于建设领域外地员工，安排留相外地员工在岗工作的，在500元/人补贴基础上，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。其中，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。
相城区新冠疫情防控指挥部相关负责人表示，出台上述政策一方面是从疫情防控角度出发，引导外地员工错峰返乡返岗。另一方面，是支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，确保产业链供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。“补贴标准也是经过对部分企业进行调研，结合政府资金承担能力，综合考虑后确定的。”

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