德勤员工群发PPT举报违规！( 二 ) 德勤员工群发PPT举报违规！2月

3，进行中国外运山东有限公司场站事业部的执行凭证工作时，举报人再次被审计团队要求放飞机，命令其将样本表格直接发给中国外运工作人员，并让其填写完毕后发送回来。
其次，举报人重点提及了美股上市公司红黄蓝的违规审计事宜。公开信息显示，红黄蓝及其前身创建于1998年，拥有近1300家亲子园和近400家高品质幼儿园，为0-6岁婴幼儿和家庭提供优质学前教育指导与服务。2017年9月27日，红黄蓝在美国纽交所挂牌上市。
外界更熟悉的是2017年爆发的“红黄蓝虐童事件” 。当年11月底，“红黄蓝”旗下北京市朝阳区某幼儿园发生孩子遭幼儿园教师扎针、喂不明白色药片的恶性事件。该事件引发巨大的社会舆论，涉案幼儿园教师被法院判处有期徒刑1年6个月。
而举报人所涉及的违规审计事宜，就发生在2017年。举报人指出，2017年6月19日至23日，德勤进行红黄蓝2016年度审计工作，举报人在抽凭过程中发现先前许多底稿中的日期或金额与实际凭证不一致，随后询问项目组负责人张曌末，她表示不用那么仔细，随便填填就行。举报人询问如果金额对不上怎么办，张曌末表示直接打Y（相符）就行，并表示之前自己很多底稿中的抽凭工作中的日期和金额都是随便填写胡乱编造的。而举报人指出，抽凭作为审计工作中的重要审计程序，对发现可能存在的舞弊问题起到非常重要的作用。
举报人的离职前同事还发现，红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销，如大量管理层出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。德勤经理及合伙人在前一年的审计中发现了这一问题，但是在接下来的上市审计中却将管理费用列为不需要进行细节测试的会计科目，而只是进行简单的复核。举报人的离职前同事认为，审计流于形式，对投资人及股东不负责。并可能牵扯出许多其他隐藏问题。

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图片来源：网传举报PPT
此外，举报人的离职前同事指出德勤在另一家港股上市公司博奇环保审计工作中的违规行文。据称，博奇项目在山西阳城审计监盘中发现普遍性的存货减值迹象，很多库存实际已经达到减值标准，然而德勤经理朱晓彬不相信该同事所发现的这一事实，拒绝计提减值准备，并派人重新监盘，得出被审计单位存货不存在异常的报告。
界面新闻采访人员了解到，博奇环保成立于2002年6月，是一家以烟气污染控制技术为核心，全面提供脱硫、脱硝、除尘等大气污染物控制的综合性环保工程技术公司。该公司于2018年3月登陆港交所上市。
至此，举报人认为，德勤审计质量存在严重的问题，许多审计人员已经忘记审计职业道德，自己都做不到诚信，甚至认为抽凭并不重要，几乎不会查出舞弊迹象。这些行为严重破坏国内外金融市场秩序，影响审计报告质量，为国内外报表预期使用者的投资决策带来巨大风险。
举报人指出，有举报事件中的仍在职的涉事人员仍在从事A股、H股及美股的审计项目工作。以上关于德勤对审计质量问题涉事人员的姑息纵容和包庇隐瞒的行为，严重破坏国内外金融市场秩序，影响审计报告质量，为国内外报表预期使用者的投资决策带来巨大风险。
举报人表示，已将相关举报材料提交给中国证监会、美国证券交易委员会、香港证监会等监管机构。
界面新闻采访人员根据东方财富Choice数据统计，截至2021年2月4日，德勤为60家A股上市公司、326家港股上市公司及至少39家其它中概股提供审计服务。