当然华为的股份并不是谁都可以买得到的，就连华为自己的员工也不一定能买到，只有那些业绩表现突出的员工才有配股的资格 。每年表现优异的华为员工会被主管叫到办公室里去，这些被称为“奋斗者”的员工会得到一份合同，上面会告知他们能够认购多少数量公司股票 。但是这份合同不能被带出办公室，签字完成之后，必须交回公司保管，没有副本，也不会有持股凭证，但员工可以通过内部系统账号查询自己的持股数量 。
华为公司在1990年提出了内部融资、员工持股的概念，当时参股价格是10元，税后利润的15%用于股权分红 。
最近几年来，由于业务的变化，华为确定的股价及分红也在变化，最近10年终分红最高的是2010年，每股2.98元，不过当时的股价只有5.42元 。
2018年以来，华为的股价维持在7.85元，2018、2019年每股分红1.05、2.11元，2020年每股分红依然有1.86元，相比2019年有所下滑，但依然大幅高于2018年 。

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华为2020年的年报还没有公布，不过2019年的年报中，公司员工数量从2018年的18.8万增长至去年的19.4万，持股员工数量则连续两年大幅增长，2018年和2019年持股员工数量分别增加15950人和7804人 。
此外，华为去年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元 。
【任正非称华为不会出售终端业务！】（编辑：张猛）

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