(1) 能准确计量产品数量；
(2) 有明确的质量标准，并能准确检验
(3) 产品的数量和质量主要取决于工人的主观努力；
(4) 具有先进合理的劳动定额和较健全的原始记录；
(5) 生产任务饱满，原材料、燃料、动力供应和产品销路正常，并需要鼓励其增加产量 。
计件工资具有直接无限计件工资、有限计件工资、累进计件工资、超额计件工资等多种 。

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