老虎证券ESOP：公司退市、倒闭、被收购，股权激励怎么办？( 二 ) “股权激励”作为普通人

据36氪报道，美团在收购摩拜时，将摩拜原先的期权奖励按比例置换为美团期权，同时王兴还向摩拜员工承诺，期权转化后，行权价会比原先更低。
对于此事，老虎证券ESOP查询了美团美股上市时的披露文件，收购事件发生时，对于摩拜原有的股票期权，美团使用自家2015年股权激励计划进行了替代承担。
具体来看，美团准备了2129.01万股期权对摩拜原先自有的期权做出了替代，另外又准备了当时估值6000万美元的受限制股份单位授予给了摩拜现任董事与雇员。
对于未能上市的摩拜，收购兼并没有让员工们的股权激励“原地消失”，而是被替换成了新东家美团的股份。
总结
当然话说回来，公司上市对股权激励来说绝对是好事。
从股票流通的角度来讲，上市意味着你的股权激励有了非常便捷的变现渠道，也因为公司股票有了市场价格，被激励人可以非常清晰的知道自己因为股权激励能赚多少钱。
再退一步说，如果公司一直不上市，常规情况下股权激励协议上也都会规定好股份的退出方式，所以万事以股权激励协议为准。
另外作为被激励人，最应该想的是优秀的完成工作，用自己的实际行动提高公司的价值，这也是为自己的股权激励添砖加瓦，是个人与企业的共赢。
老虎证券ESOP是老虎证券旗下的核心业务单元，目前已成长为国内领先的股权激励综合解决方案服务商，致力于为不同发展阶段的企业实施并管理员工股权激励持续赋能，目前已搭建了从方案咨询设计、股权激励系统管理、税务优化到在线行权交易等全生命周期服务体系，拥有超200人的综合股权激励相关的人力、法务、财务、税务四大核心因素的专业服务团队;量体裁衣设计更适合中国公司的激励方案，同时自主研发的股权激励管理系统拥有极佳的稳定性和安全性，以及依托于强大技术的快速响应及定制化能力，大大提升了企业管理效率，让老虎证券ESOP成为新经济企业优先选择的ESOP服务伙伴。
老虎证券ESOP服务客户包含已赴美/港/A股上市的企业，以及诸多处于创业期发展期和拟IPO的企业。客户覆盖医疗健康、文娱传媒、汽车交通、企业服务、在线教育等30+个行业。目前累计服务客户数量近200家，为100,000+企业员工提供ESOP服务，遍布全球30+国家和地区。
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来源极客网
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