危机处理五个步骤(处理危机按这5个步骤,方可化“危”为“机”)

对于企业来讲 , 在没有预防危机的情况下 , 或者是预防无效的情况下 , 危机产生之后还需要进行处理 。企业一旦发生危机事件 , 危机处理就显得尤为重要 , 因为它事关企业的生死存亡 。不同的危机处理方式将会给企业带来截然不同的后果 , 成功的危机处理不仅能化解危机 , 而且还能够在危机处理过程中增加外界对企业的了解 , 并利用这种机会重塑企业的良好形象 , 即所谓的因祸得福 , 化“危”为“机” 。
【1】深入现场 , 了解事实
为危机出现以后 , 立即调查情况 , 制定计划以控制事态的发展 , 管理者要马上对外发表声明 , 这样容易缓和部门或者公司与公众的对抗情绪得到谅解和尊重 。
【2】分析情况 , 确定对策
危机产生的原因何在?危机发展的状况及趋势是怎样的?受影响的公众有哪些?危机信息对外扩散的发布渠道和范围是怎样的?综合以上问题制定危机处理的方案 。因为只有制定切实可行的方案 , 才能在危机处理中忙而不乱 。
【3】安抚公众 , 缓和局面
涉及到公众利益受损失 , 公司要对受害的公众给予一定的安抚和物质赔偿 , 真心诚意的取得他们的谅解 , 是危机 , 更有可能顺利化解 。如果公司采取一味逃避的态度 , 就会激起民愤 , 这样既是企业渡过危机 , 也难逃一劫 。
【4】联络媒介 , 主导舆论
面对各种传闻猜测时 , 企业应向内外介绍真相及补救的措施 , 做好同媒介的联系 , 使其及时准确报道 。特别是一些有影响力的大企业 , 在征收危机以后 , 客户会因此而慌乱 , 为了不引起一定的骚动 , 公司应该及时与媒体联络 , 准确的报道这次危机的情况 , 安抚人心 。
【5】多方沟通 , 共同化解
企业发生危机以后 , 企业相关负责人应该联系公司的其他部门 , 甚至和其他社团为机构合作解决危机 。这个时候 , 企业就会动用社会关系 , 化解此次危机 。
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