中华人寿怎么样？精英队伍策略，打造优质团队 2020年以来

2020年以来，银保渠道全面转型为期缴业务，其中新契约期缴占比接近100%，并尝试在主力渠道向终身寿险转型。中华人寿始终坚持“高素质、高技能、高收入”的精英队伍策略，借助“瀚海学院”、“博闻智博”两个平台，保持了较高的网均产能和人均产能，其中人均期缴产能超过200万。
中华人寿怎么样
经代渠道是公司期缴保费和长期健康险的主要来源。通过近年来的深入积累，经代渠道构建了包含年金、寿险、养老金、健康险、医疗险等丰富的产品体系，能够为各类人群、多种场景提供保险保障方面的产品供给。
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目前，中华人寿累计合作超过110家专业经代主体，成为国内保险经代市场上的主要产品供应商，并在各作业省份均排名进入前五位。同时，经代渠道已经实现了销售全流程线上化，通过与经代公司的数据对接和实时回传，大幅提高了作业效率，有效降低了手工差错率，节省了人力成本，得到了广大分销商认可。
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【中华人寿怎么样？精英队伍策略，打造优质团队】个人营销渠道目前仅在新疆地区作业。近年来，中华营销团队充分发挥新疆区域市场的品牌和口碑优势，聚焦队伍能力培养和训练，逐步打造优质团队。
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随着团队的成熟，新疆地区的营销员月均活动人力、合格人力、绩优人力等指标持续提升，其中绩优人力较同期实现130%以上的成长，并在新疆地区实现业务规模排名第九位、乌鲁木齐第八位、喀什前三位，为深化提升公司业务价值贡献和全国作业奠定了良好基础。
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