7.社群管理（1名）
（1）大学本科及以上学历 ， 传媒、新闻、广告及相关专业；
（2）年龄原则上要求30周岁以下 ， 男女不限 ， 条件优秀者可适当放宽；
（3）能够明确海南日报新媒体社群的定位；确定用户需求并满足大部分用户的需求；将用户进行分级 ， 培养核心用户；根据各平台用户画像组建粉丝群 ， 引导粉丝点赞转发平台内容；线上活动、线下活动的组织策划 ， 通过见面会等活动加强共识 ， 增强粉丝黏性 ， 提高用户对品牌的忠诚度 。
三、招聘时间及要求
（一）报名时间：8月18日至8月31日止；
（二）报名要求
1.应聘人员须如实、准确填写海南日报报业集团人才报名表(点击跳转至→海南日报客户端下载) ， 文件名均按“岗位+姓名”的格式命名,并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱 。
2.招聘邮箱：hndailyjob@163.com 。
四、录用程序
（一）资格审查 。根据应聘人员报名信息进行资格审查确定参加考试人选 。资格审查贯穿于招聘全过程 ， 对弄虚作假、不符合应聘条件等的 ， 一经发现 ， 取消其应聘、考试、录用资格 。
（二）考试 。考试分为笔试和面试两部分 。
（三）录用 。根据综合成绩 ， 从高分到低分 ， 确定拟录用人选 ， 并开展职业素质及工作现实表现情况调查 ， 考试总成绩出现并列的 ， 按笔试成绩确定排名顺序 。
（四）体检 。对拟录用人员安排入职体检 ， 体检不合格者 ， 取消录用资格 。
（五）聘用 。根据综合成绩排名 ， 结合职业素质及工作现实表现情况调查结果 ， 按相关程序择优确定录用人员 。
录用人员原则上实行试用期 。试用期满考核合格的 ， 予以正式聘用；考核不合格的 ， 按规定取消聘用 。
（六）递补说明
招聘过程中 ， 各环节入围人选因个人原因放弃资格的情况及空缺名额 ， 可从同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中 ， 按规定的成绩从高分到低分依次递补 。
五、联系方式：
林小姐 0898-66810854
宋先生 0898-66810054
如果你是职场老腊肉 ， 自带优秀buff ， 我们希望能邀请你加入 ， 因为你将是冲锋陷阵的排头兵 。
如果你还是职场萌新 ， 我们期待你的到来 ， 帮你从青铜一路打怪晋升到王者段位 ， 做你坚强的血包 。
总之 ， 在这里 ， 只要你带着创意来 ， 我们会为你提供全方位展示的舞台 。

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多年来 ， 我们深耕在新闻这块土壤里 ， 专注做好一件事——为读者提供上接天线、下接地气的新闻 。
这一次 ， 我们诚挚向你发出邀请 ， 我们期待新鲜血液的加入 ， 等待一同前行的战友！
快来加入我们 ， 一起去做更多有意义的事吧！

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文案：小咪 西西
编辑：唐咪咪 张琬茜
【快到碗里来！海南日报新媒体又双叒叕招兵买马了】来源：海南日报

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