美亚裔外交官也委屈了:我的国家不信任我( 二 )


然而,很大一部分美国亚裔外交官并没有感受到这种平等和公平待遇 。
2020年,在132名参与AAFAA调查的协会成员中,有70%的人表示,他们认为国务院的工作分配限制程序存在偏见 。30%的受访者指出,他们遭遇了工作分配限制,其中52%的人在中国内地、香港和台湾地区有亲属关系 。
四分之三受到限制的成员还表示,他们没有收到导致相应限制的理由 。而那些收到理由的成员中,又有近一半认为决定存在明显事实错误 。
几名外交官提出,问题的核心是,许多美国人仍将亚裔美国人视为外国人,即便在国务院 。
3月10日,美国最高外交官、国务卿布林肯在众议院外交事务委员会听证会上承认,他多年来一直知道有关歧视的投诉 。他宣称自己“非常关心”这个问题,将把其纳入改革议程 。
值得注意的是,早在2015年至2017年,布林肯担任副国务卿这一高级职位时,美国国务院就已经有了这个问题 。