本人述职（年终个人述职报告范文）( 二 ) 本人述职（年终个人述职报告

仅201*年下半年，矿山科检查矿山60余家次，排查隐患100余条，下达**文书30余份。通过省局组织开展的异地**和聘请专家会诊的方式对我县所有复工矿山企业进行全面检查。对新发现的隐患下达了限期整改指令，对整改不力的矿山企业进行处罚，有效提高了矿山企业安全生产管理水平。
从变促改革，积极开拓创新。积极变革创新，参与“两个体系”建设信息化运行管理APP工作。按照“标杆引领、分线推进、全面展开”三步走思路。确定。。。。。作为县级安全生产“两个体系”建设标杆企业，并决定在11月29日在该公司召开全市非煤矿山“两个体系”建设现场会。“两个体系”建设信息化运行管理APP创建期间，多次带领矿山科现场予以指导协调，协调企业聘请全省标杆企业会**铁矿的专家亲临现场进行指导。
建设规范化中队，落实**监察责任。为了进一步明确职责，落实**监察责任制，**监察大队根据人员组成，设置了非煤矿山、危化品、工商贸三个**中队，每个中队保证了2名持证人员。每个中队负责检查和查处对口领域范围内的生产经营单位，每个**从检查、受理，立案、执行到结案都由各中队专门人员负责到底。当遇到大案要案或难以执行的**，三个中队组成联合**组进行调查、取证，然后由相应**中队负责**文书的整理及归档工作。201*年初，**监察大队就确立了建设“学习型**监察大队”的目标，确定周一到周四为深入生产一线进行**检查，周五上午为政治业务学习日，以月为单位，组织法律业务知识“小”比赛，用学习、比赛打造出一只纪律严明、业务过硬的**监察队伍。
强化流程，提高**监察质量。按照法律法规和工作实际，**过程中严格按照“计划、检查、初审、上报、反馈、执行”的工作流程，对行政处罚**的立案、调查取证、法律适用、自由裁量、处罚实施、案卷制作等环节进行了规范。在**审理方面坚持查、审、定三级分离制度，即办案人员负责调查取证，提出行政处罚意见，经集体审核，由局长作出处罚决定，进一步提高了**查处和卷宗质量。

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三、明心律己，慎独、慎初、慎微一是时时慎独。****指出要做忠诚干净担当的干部。所以我将慎独作为内在要求。做为一名*员领导干部，我时刻提醒自己要保持清醒头脑，加强自我规范和约束，切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。
二是时时慎初。**大的主题就有：不忘初心，牢记使命的要求。在廉洁自律中,“第一次”既是“缺口”，也是“关口”，第一道“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。因此，我告诫自己要时刻保持清醒头脑，自重、自省、自警、自励，能够正确的看待和行使组织赋予的权力，珍惜手中之权，奉公而使，时刻把握自己，不为名利所缚，不为权欲所惑，努力做到讲*性、重品行、做表率，以淡泊名利之心对待得失，脚踏实地干好本职工作。
三是时时慎微。对*员领导干部来讲，做事要自觉把握量变与质变的规律、正确看待轻与重、大与小的辩证关系，对诱惑之“微”严防，对蜕变之“渐”严拒。自己能够从思想上筑起拒腐防变的防线，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，在小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，懂得是非、明于学习、境界升于自省、名节源于修养、不廉洁止于正气的道理。在日常工作中，能够认真听取干部职工和企业的意见建议，诚恳接受组织和群众的监督批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅，以公平公正、坦诚务实的作风营造风清气正的工作氛围。