老虎证券ESOP：公司要分股权，员工出多少钱合适？( 二 ) 作为造富利器

所以海尔智家就以25.99元为标准，设定了期权奖励的行权价25.99元/股。
这次海尔智家期权奖励计划的总规模是5100万股，被激励员工们想获得这5100万股的奖励，需要支付的成本是13.25亿元。
说完期权，再谈谈限制性股票。
与期权相比，A股上市公司限制性股票的授予价有一定的折扣。
这方面《上市公司股权激励管理办法》的原文规定是：
“授予价格不得低于股票票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者：
（一）股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%；
（二）股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50% 。
上市公司采用其他方法确定限制性股票授予价格的，应当在股权激励计划中对定价依据及定价方式作出说明。”
敲重点总结后的干货就是，A股限制性股票的最低授予价只能参考激励公告前1日股票交易均价，和前20个、60个、120个交易日均价之一的基础上，最多打个5折。
不过，目前科创板已经打破了限制性股票5折限价。
案例方面可以参考科创板上市的中芯国际，其在今年5月19日发布了限制性股票激励计划草案，授予价为20元/股，是公告前一个交易日股票交易均价的36.46%、前20个交易日的36.21%、前60个交易日的35.37%，前120个交易日的34.54% 。
中芯国际此次限制性股票方案总规模为7565.04万股，被激励人想获得这部分股份，需要支付的总成本为15.13亿元。
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