网传“阿里女员工案”嫌犯妻子:周某主动摸我丈夫( 四 )


1、“台风天强制出差”系谎言——
周某负责对接工作 , 一个礼拜之前就规划好出差行程 , 且在系统内报备 , 并无强制出差;
2、“有预谋的安排”系谎言——
8个人的工作聚餐 , 并且饭店是周某本人自己选择和预定的 , 别人怎么预谋?
3、“灌酒”、“酒桌上被亲、被摸”系谎言——
济南警方通报已明确说明 , 同桌其他女性并没有饮酒 , 周某若不想喝酒完全可以不喝 , 故不存在强迫饮酒一说;
【网传“阿里女员工案”嫌犯妻子:周某主动摸我丈夫】4、“偷办房卡”、“多次潜入”、“带避孕套偷偷潜入”、“一个塑料膜拆封过的避孕套”系谎言——
酒店前台电话(注意是电话!)周某取得本人同意后才办的房卡 , 符合规范流程;
我丈夫在已经打车准备离开之时 , 接到胡某敏(同出差男同事 , 非周某闺蜜)电话请求查看周某安全才取消打车返回周某房间 , 第三次返回是和胡某鹏开着微信视频通话 , 并非潜入!
避孕套是周某28日晨睡醒清醒后主动联系的张某带来的 , 事实已证实与我丈夫无关 , 并且未开封!
5、“一觉醒来全身赤裸”、“找不到内裤”系谎言——
我丈夫第三次进入房间是应胡某(女同事)开着微信视频电话进入查看周某情况 , 周某盖着被子 , 周围未见周某衣物 , 也无其他异常 。
内裤系张某带走 , 周某刻意隐瞒28日早晨主动联系张某 , 清醒程度可准确联系张某并主动开门 , 却忘记自己是否穿内裤?
6、“公司无人问管”、“阿里男高管强奸女下属”系谎言——
周某8月2日告知公司后 , 公司一直在积极处理 , 先“停职”等待警方调查结果 , 只是处理结果“停职”未达到周某要求“开除”我丈夫的目的 。不处理和处理结果不满意是一回事吗?
周某大闹公司食堂里说的每句话都是谎言 。我丈夫和周某同属基层员工 , 都汇报给一个领导 , 并非高管 。周某自己作为阿里员工明知内情 , 刻意夸大我丈夫级别 , 抹黑公司背后到底是什么动机 , 恳请警方查证 。
我和我丈夫是大学同学 , 是彼此的初恋 , 从恋爱到结婚15年 , 感情始终很好 。我丈夫的为人 , 我和我们共同同学和朋友都有目共睹 , 他从未有任何不良行为记录 , 我相信他做不出“强奸”、“强制猥亵”的事 。
根据警方通报以及我丈夫7月30日对我坦白的情况 , 我丈夫确实做错了事 , 他对周某的诱惑没有做到“坐怀不乱” 。
他是对不起我 , 但一码归一码 , 错误不等于犯罪 , 我也不能眼睁睁看着周某恶意诬陷我的丈夫 。
反观周某 , 利用网络散布谣言 , 引爆网络舆论 , 引发了严重的网络暴力、透支了社会对女性的信任与同情 , 伤害了真正需要被帮助的女性 。同时 , 这个事件对于所有有责任、有担当的男性也造成极大的困扰 , 试问以后有真正需要帮助的醉酒的女性同胞 , 男同胞还敢伸出援手吗?
现已证实 , 周某的网络自述 , 散布谣言、误导舆论、构陷他人 。虚假信息传播量巨大 , 多日持续微博热搜榜 , 恳请公安机关对此也公正客观地依法查处 , 给公众一个交待 。法律不允许任何人强制猥亵他人 , 更不能容忍任何人可以编造谎言陷害他人!