白棉花为何上了“黑名单”？记者前往新疆进行调查( 二 ) 原标题：独家调查丨白棉花为

张彪说，因为他的企业处于产业链上游，所以预期损失不算太大，但一些主要依靠出口的棉企，销售渠道已经被彻底切断，有的企业损失达到几个亿。

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按照“良好棉花”项目的认证标准，要同时符合植物保护、体面劳动、农场系统化管理、水资源管理、棉花纤维品质、生物多样性和土壤健康这7项标准，才能拿到“良好棉花”的认证。瑞士良好棉花发展协会取消认证的说辞，就是“体面劳动”出了问题，也就是协会认为，新疆棉企存在“强迫劳动”的问题。
新疆国欣种业有限公司总经理卢春建：纯属都胡说八道，有强迫劳动吗？民族同志在我们这干得非常好，一个月有五千块钱的工资，而且我们这提供食宿，提供吃住，每天工作八个小时。我不知道他说这个话的目的是看到了还是听到了，还是胡言乱语，说这个话是不是有什么目的。今年招聘的时候，本来应该是八十多个人，来了将近一百六七十个人。我们要是强迫劳动，会来这么多人吗，会这么积极吗？

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新疆国欣种业有限公司员工穆太力普：我们平时上八个小时班，休息十六个小时，中间有两个小时午休时间，我们夫妻俩一个月的工资是九千元左右，我们的公司没有所谓的“强迫劳动”，我来公司后也没听过没见过这样的事。

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新疆阿克苏金田农场有限责任公司员工买买提依明·阿巴斯：为了改善我们的生活，我们自愿来这里工作，没人强迫我们到这里来。我的家人都知道我来这里工作，因为这里收入稳定待遇好。我们每个月领三千五到四千的工资，家里缺什么就会买什么，家里生活条件也很好。
瑞士良好棉花发展协会为什么会得出这样的结论？还要从近几年一些西方媒体炮制的谎言说起。
2019年以来，澳大利亚战略政策研究所、英国广播公司、《华尔街日报》等一些西方媒体和非政府组织，持续指责新疆存在“强迫劳动”问题。在连篇累牍的报道中，他们把新疆棉纺织行业定义为“强迫劳动的重灾区”，甚至聘用当地少数民族工人这些正常的生产经营行为，都成了他们眼中的“罪状” 。而这些充斥着谎言和偏见的指责，已经被中国政府多次澄清，大批研究机构和专家学者也予以了驳斥。

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但是，在西方强大的舆论攻势下，耐克、CK、汤米、Gap等品牌商纷纷停用新疆棉织品。而作为关键角色的瑞士良好棉花发展协会，也采取了行动，启动新疆“强迫劳动”调查。那调查又是如何进行的呢？采访人员找到了在瑞士良好棉花发展协会上海代表处供职的吴艳。

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瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表吴艳：瑞士良好棉花上海代表处在2012年正式设立，我担任首席代表8年多的时间内，其实一直都是带领团队兢兢业业严格地来执行“良好棉花”标准。
吴艳说，对于新疆棉花是否符合“良好棉花”的生产标准，上海代表处在审核过程中一直遵循的是瑞士良好棉花发展协会的“三重认证机制” 。
瑞士良好棉花发展协会上海代表处首席代表吴艳：首先是生产者单位进行一个自我评估，然后由我们上海的团队，他们进行第二方的可信度审核。那么最后是由第三方的审核机构出具一个单独的验证报告。为了回应境外有关“强迫劳动”的舆论，我们上海代表处对新疆的项目进行了严格的复查。