据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)3月25日报道 ， 美国国家劳资关系委员会(National Labor Relations Board)周四认定 ， 特斯拉解雇一名工会活动人士 ， 以及该公司CEO马斯克2018年的一条推文违反了美国劳动法 。
马斯克在那条推文中写道：“没有什么能阻止我们汽车厂的特斯拉团队投票加入工会 。如果他们愿意的话 ， 可以随时这样做 。但为什么要白白支付工会会费和放弃股票期权呢?”
【美国国家劳资关系委员会认定马斯克一条推文违反美国劳动法】该联邦机构还要求特斯拉让马斯克删除他的冒犯性推文 ， 并为被解雇的员工理查德·奥尔蒂斯(Richard Ortiz)提供一份工作 。特斯拉还必须赔偿奥尔蒂斯因被解雇而造成的收入和福利损失 ， 以及不利的税收后果 。

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