红黄蓝发男童闻脚照幼师被拘7天曝年报称“不能保证老师遵守安全规范” 原标题：红黄蓝到底怎么了？

_本文原题是：红黄蓝到底怎么了？年报中称“不能保证老师遵守安全规范”
东方网·纵相新闻采访人员陈丽娜
红黄蓝再一次挑战了“幼有所育”的底线。
4月12日，网友爆料江西瑞金红黄蓝幼儿园的一名男幼师疑似猥亵幼童。该男子在朋友圈发布了三张男童闻大人脚的照片，配文为“从小培养m”，并在留言区称“你品你细品”“已经屏蔽家长领导了” 。
事件发酵后，12日晚，瑞金市教育局通告称，已成立调查组对涉事红黄蓝幼儿园和该名教师迅速开展调查，该教师已被停职并接受调查。爆料网友告诉东方网·纵相新闻采访人员，当地警方此前曾透露，涉事男子正在公安机关接受调查。
今天（4月13日），瑞金红黄蓝幼儿园发表情况说明，承认园所助教让孩子闻脚，但未发现强迫、虐童或猥亵行为。该名助教已被辞退，幼儿园“恳请社会各界和家长朋友客观看待网传内容” 。
截至目前，相关调查仍在进行中。

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（图源瑞金市红黄蓝教育机构）
年报中称“不能保证老师一直遵守安全规范”？
纵相新闻采访人员根据公开信息梳理发现，这已不是红黄蓝幼儿园第一次陷入舆论的漩涡中。
2016年10月，发生于2015年吉林省四平市红黄蓝幼儿园的4名教师多次针刺、恐吓幼儿的案件得到宣判。4名教师被法院判处虐待被监护人罪，获刑2年6个月到2年10个月不等。该案于2017年被最高人民法院列入依法惩治侵害未成年人犯罪典型案例。
2018年12月，发生于2017年11月的红黄蓝北京新天地幼儿园的虐童案件得到宣判。教师刘某因犯虐待被看护人罪获刑1年6个月，并被责令5年内禁止从事未成年人看护教育工作。
2019年7月，青岛市北区检察院通报了发生在当年1月的红黄蓝旗下青岛万科城幼儿园外教猥亵儿童案件，该外教获刑5年被判驱逐出境。该案被教育部列入“2019年违反教师职业行为十项准则”典型案例。
此外，2019年7月，上海市嘉定区南翔镇教委联合综治办、派出所、市场监管所等多家职能部门展开的违规托育机构联合的整治行动中发现，包括红黄蓝在内的6家托育机构存在违规行为，责令立即整改。
纵相新闻采访人员翻阅红黄蓝2019年度财报发现，在财报第42页关于“我们的品牌形象，市场与招生”中“保险与安全”方面，红黄蓝表示，尽力为在教育机构内的孩子提供一个安全环境。

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（图源红黄蓝教育2019年度财报）
接着，红黄蓝方面又表示他们“并不能保证孩子不受到老师的伤害” 。
“然而，我们的老师可能不会一直遵守我们的安全手册与标准，老师的任何不端行为可能会导致孩子在我们的教育机构内受到伤害。”年报以2017年11月发生在红黄蓝北京新天地幼儿园的案件为例。

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（图源红黄蓝教育2019年度财报）
红黄蓝教育官网显示，幼儿教师的招聘条件为学前教育及相关专业，热爱幼教事业，言语沟通能力强，有亲和力，形象气质佳，有相关工作经验优先。
报告中还提到，此事发生后，公司设置了更严格的教师招聘条件，例如增加教师培训、提高教师待遇，以及对于老师更严格地管控等。
“国内所有直营幼儿园目前都装有视频监控系统。”红黄蓝教育希望以此能提高机构内的安全性与透明度。

红黄蓝发男童闻脚照幼师被拘7天 曝年报称“不能保证老师遵守安全规范”

红黄蓝发男童闻脚照幼师被拘7天曝年报称“不能保证老师遵守安全规范”