日本探讨周休3天工作制！( 二 ) 4月13日

文章图片
去年12月开始，日本大型银行之一的瑞穗银行（Mizuho）宣布推出“减薪20％周休3日，减薪40％周休4日”的制度。适用这项制度的正职员工，目前约有45000人。

文章图片
此外优衣库、雅虎等大手企业，都通过自己的方式实施过“周休三天制” 。要想在全国推行这项政策，日本政府显然有大量先例可循。

文章图片

文章图片
核心问题待解决
“周休三天制”对于上班族看似是件好事，但相对于政府的积极态度，普通民众似乎并不太买账。

文章图片
究其原因，工作日减少后薪酬如何调整还不得而知。据说，如果按照猪口议员的设想方案，采用三休制工资会被扣掉20%，四休制将被扣掉40% 。
那么，有没有人宁愿少拿20%薪水，也要选择一周休息三天呢？据调查显示，79.4%的受访者表示接受，也有人表示“可以接受但每天工作10小时，工资不要减少” 。
对于这一问题，已经实行一周三休制的公司，都通过各种方式平衡员工薪资。比如削减薪资、允许员工做副业，或是加长工作时间保持薪资不变等。
总之，“周休3天制”将给日本的职场和社会带来巨大改变，但需要解决的问题还有很多。
若要真正普及，政府有必要采取对策，防止企业以削减劳务费为目的推行这一制度，真正让员工更好地平衡工作与生活。
4月16日汇率：0.05999
版权说明：尊重知识产权，版权归属原创作者，文章源于授权作家或网络，网络其他素材无从查证作者，如有侵权，原创作者烦请联系我们予以公示或删除处理。