从事一份自己热爱的工作,是一种怎样的体验?( 二 )
我小时候就想当作家 , 当时写了很多很多的日记;初中、高中时会给一些杂志投稿 , 虽然常常失败;还参加作文比赛获得了一些奖项 。虽然那时候没有想过有一天自己会出书 , 可成为一个写文章的人却是我一直喜欢的职业 。
我们的童年蕴藏了丰富的宝藏 , 很多人的职业选择在小时候就埋下了种子 。
你还记得你童年时最热衷的事情是什么吗?你童年的梦想是什么?现在他们还是你的梦想吗?从童年记忆中去找找自己的职业选择 , 说不定你会有很多灵感 。
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3、从你的优势和长处里发现自己喜欢的职业 , 知己所长 , 才能知己所属 。
所谓人的“优势”根据字面意思理解很简单 , 超过同类的形势 , 或者比其他人更优秀的某种情况、情势 , 你也可以理解为特长、专长 。
如果一个人能发现自己的优势 , 利用这个优势去做一些事情 , 去从事与自己优势相匹配的职业 , 对于获得职业成功 , 实现人生价值来说意义重大 , 个人生活也会感觉比较幸福 。我非常喜欢的管理学大师德鲁克在《如何管理自己?如何管理后半生?》一文中说道:“你首先要对自己有深刻的认识——不仅清楚自己的优点和缺点 , 也知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的 , 并且还明白自己的价值观是什么、自己又能在哪些方面做出最大贡献 。因为只有当所有工作都从自己的长处着眼 , 你才能真正做到卓尔不群 。”
“一个人要有所作为 , 只能靠发挥自己的长处 , 而如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的 , 更不用说那些自己根本干不了的事情了 。”
他还提到发现自己优势和长处的一个方法:回馈分析法(feedbackanalysis)
“每当做出重要决定或采取重要行动时 , 你都可以事先记录下自己对结果的预期 。回馈分析法并不是什么新鲜的东西 。我们只要持之以恒地运用这个简单的方法 , 就能在较短的时间内(可能两三年) , 发现自己的长处——这是你需要知道的最重要的事情 。在采用这种方法之后 , 你就能知道 , 自己正在做(或没有做)的哪些事情会让你的长处无法发挥出来 。同时 , 你也将看到自己在哪些方面能力不是特别强 。最后 , 你还将了解到自己在哪些方面完全不擅长 , 做不出成绩来 。”
当一个人发现了自己的优势 , 就能寻找可以利用和发挥优势的一些职业 , 再从中看看是否有自己喜欢的职业 。
很多时候我们会因为自己做某件事做好 , 做成功了 , 容易有成就感 , 而喜欢上这件事 。我们不喜欢一件事 , 往往与我们不擅长这件事 , 无法从中获得成就感有关 。
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