富士康招募20万员工不管用?iPhone13仍出现缺货,库克如何应对?

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iPhone13的大卖 , 养活了一整条供应链 。每年的这个时候 , 苹果供应商都会加大生产能力 , 以便满足苹果的需求 。尤其是富士康 , 拿下了大部分的iPhone13系列订单 。
为了完成订单生产 , 富士康在国内紧急招募了20万名员工 , 但iPhone13仍供不应求 。难道紧急招募工人不管用?库克该如何应对?
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为生产iPhone13 , 富士康紧急招募员工
苹果公司有强大的供应链体系 , 上百家供应商为苹果供货 , 有些还专门为苹果开辟了生产线 , 把苹果公司的订单设置成最高优先级 。不仅如此 , 为了完成苹果公司的订单 , 富士康可谓是付出了巨大的代价 。
从今年六、七月份开始 , 富士康就开始为生产iPhone13做准备了 。在国外的印度 , 越南工厂扩容生产线 。可是让富士康没有想到的是 , 突如其来的公共卫生事件打破了富士康的生产计划 。
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眼看国外局势越来越遭 , 富士康只好将生产计划放回国内 。
但事发突然 , 时间紧迫 , 该如何满足生产需求呢?很简单 , 加钱 。富士康拿出巨额奖金招募员工 , 不管是内部推荐还是老员工回归 , 都能获得巨额奖励 , 最高可突破万元 。
重赏之下必有勇夫 , 得益于富士康的高额奖励制度 , 富士康深圳 , 郑州等地的工厂加起来 , 每日都有近万人入职 。短短几个月的时间 , 富士康就紧急招募了20万名员工 , 迅速投入生产线 。
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按照供应链预计 , 苹果iPhone13系列产能提升20% , 将达到9000万台 。
虽然有三家代工厂为苹果生产iPhone13系列 , 但大部分的订单都交给了富士康 。iPhone13富士康占据68%订单总量 , iPhone13 Pro占据60%订单份额 , 而最高配的iPhone13 ProMax富士康全部包揽 。
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这么多的订单都落到了富士康手中 , 而海外代工厂又突发变局 , 富士康承担了不小的生产压力 。所幸的是 , 有了20万名员工的加入想来iPhone13系列的订单是能够顺利完成生产的 。
然而人算不如天算 , iPhone13还是出现了缺货 , 热销版本的iPhone13机型 , 最长需要1个月才能发货 。什么原因导致了iPhone13供不应求呢?主要有两个原因 。
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第一:市场供应链爆发缺芯问题 , 出现零部件短缺 。
缺芯问题影响了各个行业的正常秩序 , 从开始的汽车市场到现在蔓延到了手机行业 。有些手机厂商从供应链获得的零部件订单只占70%左右 。可不论百分之多少 , 缺少一个零部件可能手机都无法生产 。
这也影响到了苹果iPhone13的生产 , 尽管苹果有专门的供应链撑腰 , 也无法在短时间内大量供应零部件 。
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第二:受供应链零部件紧缺影响 , 富士康郑州员工集体放假 。