8月7日，有显示ID为阿里巴巴员工的网友在一网络平台上爆料，一位女同事在食堂发传单维权，维权内容为：该女同事在出差过程中被灌醉，后遭到商户猥亵，而后其工作组长在女同事醉酒后多次进入其房间实施侵犯，事后公司一再拖延处理 。
根据媒体梳理，7月27日发生了这起恶性事件，8月2日受害者上报公司要求开除涉事员工，在企业内部多次上诉维权6日无果 。
此事在网络迅速传播开来，引发舆论对于阿里山呼海啸般的声讨 。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用 。
【就聊十分钟|阿里女员工被侵害 必须向劝酒陋习说不】这一事件发生之后，“年轻人有多反感酒局文化”迅速上了微博热搜 。中国年轻人长期深受饭局酒文化之苦，他们大声地向酒局陋习说不 。

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