国家电网老员工说:富不起来也饿不着

【国家电网老员工说:富不起来也饿不着】是国家电网公司和私企都待过 , 对于应届生该去国家电网公司还是私企还是能说两句 。因为自己是本科学历 , 所以针对的建议也是对于本科的应届生 。
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觉得分两种情况:如果你是比较圆滑、情商高、对于办公软件很熟悉、对于职场规则也比较懂 , 那么建议直接去比较不错的私企 , 因为私企的收入比国家电网高些 。尤其你做比较高端的销售的话 , 毕业第一年的收入可能就会比其他应届生高很多 。
现在工作的私企里有一个91年的副总经理 , 也才29岁 , 现在就已经副总了 , 前几年在北京工作 , 工作能力很强 , 情商也比一般的90后高很多 。而且他开的宝马 , 至于房子就不清楚了 。收入肯定年薪几十万 , 销售这个岗位如果做得好 , 确实挣得也多 。但是做不好 , 没有单子 , 那就只能吃底薪 , 而且不开单很有可能被开除 。
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如果没有很高的情商、办公软件不熟、职场规则不懂 , 那么毕业以后先去国家电网公司比较好 , 当然如果在国家电网有背景 , 那去会是比较好的选择 。建议应届生毕业以后去国家电网公司最主要的原因是实习期长 , 确实可以给一些不懂职场的学生很多学习的机会 , 而且领导也会注重培养新人 , 甚至连公司都会重视新人的培训这些 。但是私企 , 只想着让你赶紧进入工作的角色 , 并不会考虑怎么培养你、怎么教你之类的事情 。
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现在所在的私企来了好几个应届生:有的来了一个月没事儿干 , 每天玩儿手机、困了就趴桌子睡会儿;有的直接拉上去到项目上跟着老人干 , 这里说的老人也不过是95年的女生 , 她可能也没有太多的经验 。公司根本就没有什么针对新人的培养政策 , 也没有太专业的业务培训 。至于国家电网公司的薪资嘛 , 用一句我们原来单位老员工的话说:富不起来也饿不着 。