在明律所的制胜之道：培训就是生产力( 二 ) 北京在明律师事务所于2012年由

在明律所这类疑难案件研讨，既让参与办案的律师获得更多办案思路的启发，同时也让年轻律师有了一次接触大案要案的机会，既提升了办案质量，又开阔了律师视野。
以案说法讲座
在明律所为提升律师的办案能力和服务水平，每两周举办一次“以案说法”讲座。主讲人一般由“督导律师”级别以上的律师担任，或者有成功案例的律师结合自身办理得比较好的典型案例进行讲解，给律所全体律师做培训。
律所创始人、主任杨在明表示：“往往同一个法律问题，在不同地区有不同的理解。通过讲座可以让律师了解不同地区的办案差异，在实际办案中才能更有针对性。”例如拆迁安置方案，在某些省份如果觉得方案不合理可以直接就安置方案提起诉讼，另外一些省份则认为安置方案不是一个具体的行政行为，不具有可诉性，那么要想调整安置方案，就必须采取其他方式。
“讲座主题一般围绕代理案件中的热点问题展开”，杨念平表示，“前不久我们举办了一场关于‘外嫁女’拆迁权益保护问题的培训，由于传统的重男轻女思想，外嫁女的拆迁权益往往得不到保障，很多女性要求维权，针对这个问题，我们组织了一次培训。以案例为起点，对这一类案件进行分析，揭示应该从哪些方面进行着手。”
目前，在明律所已有三四十位律师参与到讲课当中，一位律师讲两场，全年能提供七八十场讲座。对年轻律师来说，这种培训就是离开大学课堂之后的第二大课堂，能快速吸收其他律师的成功经验。
模拟法庭
为提高律师的实战能力，在明律所开设了模拟法庭。“目前很多大学和律所都在搞模拟法庭，但是很多存在形式大于实质的问题，我们要把模拟法庭实质化。”杨在明认为，“很多硕士、博士毕业生刚从学校出来，学历很高，但是动手能力不够，理论不能转化成生产力，不能转化为解决当事人实际问题的能力，所以我们要通过一批高水平的律师，给有待成长的年轻律师当陪练，加快年轻律师的成长速度。”
如何做到模拟法庭的实质化?一方面，杨在明要求参与者认真准备，将模拟法庭上的表现与评优晋级挂钩。杨在明表示：“我们是把模拟法庭放在战略发展高度来做，目前一个月举办两次，以后还将稳步推进，下一步将增加频率，有可能演化为一个月举办四次，甚至是更多。”
另外，为保证模拟法庭的权威性，在明律所聘请了具有法官任职经历的顾问来担任模拟法庭的法官、合议庭成员，发挥他们的专长。在法庭辩论设计上，邀请一批能力强的律师模拟被告方，以此锻炼“只为被拆迁人服务”的原告律师。被告律师能力越强，越能起到锻炼原告律师的作用。
杨念平认为模拟法庭对资深律师同样有效，“模拟法庭最初是为新入行的年轻律师而设，后来我们发现，对资深律师同样有作用，例如加深对法律条文的理解上、在对庭审现场应变能力的提升上，资深律师同样可以获得进步。”
“培训就是生产力。”对于培训之于律所的意义，杨在明看得很清楚，“下一步，在明律所将下更大力气抓好培训，在做实质量的前提下加大频率，通过培训在巩固优势领域的基础上进一步提升竞争力。”
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