美国疫情期间上千万个职位空缺 雇主称招人太慢
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【美国疫情期间上千万个职位空缺 雇主称招人太慢】海外网10月25日电 据外媒报道 , 尽管数百万因新冠疫情而失业的美国人已经重返工作岗位 , 但全美各地的公司报告称 , 最近几个月他们仍面临员工短缺的情况 。
据法新社24日报道 , 美国政府数据显示 , 截至8月底 , 全美有超过1000万个工作岗位空缺 。衡量美国经济中活跃劳动力水平的劳动力参与率9月份为61.6% , 而新冠疫情发生前则为63.3% 。
纽约州一家小型啤酒公司的创始人皮特表示 , 人员短缺使他无法实现现场酿造啤酒的目标 , 因为他找不到承包商来安装他需要的设备 。皮特发布了招聘员工的广告 , 参加了招聘会 , 并承诺提供休假、福利待遇和尽可能慷慨的薪水 , 但仍然找不到他需要的人 。他表示“招人速度慢得惊人” , 而当前员工短缺情况也影响着自己的业务发展 。
外媒指出 , 美国当前员工短缺的原因有很多 , 包括对感染新冠病毒的持续担忧 , 特别是那些与老人或孩子住在一起的人 。此外 , 也有一些美国人希望提前退休 , 还有人不愿工作也与工资低有关 。值得注意的是 , 美国政府在疫情期间提供的失业救济金计划在9月到期 , 并没有导致招聘情况有所改善 。
对于美国的员工短缺情况 , 明尼苏达大学经济学家索杰纳表示 , 许多企业同时开始大规模招聘造成了当前的劳动力供需不平衡 。他也提到 , 企业可以花更多的钱来吸引新员工 , 但很多雇主不愿加薪 , 因为这需要他们从利润中“自掏腰包” 。(海外网/张霓实习编译/陈沧)
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