开分5.9,想复制神话却扑于浮夸?( 二 )


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演员方面 , 请的虽然都是之前有作品的实力派 , 可最后呈现出来的效果 , 只能说差强人意 。
作为男一号的靳东 , 其实还好 , 基本延续了之前的风格 , 不管是外形还是气质 , 和齐本安这个角色都没有太大偏差 。
反倒是另外几个主演 , 由于表演的方式有些生硬 , 完全没有成为李达康或者高育良那样亮点颇多的角色 。
比如饰演林满江的黄志忠 , 从第一集出场开始 , 不论是在公司训话 , 还是到了家里的饭桌上 , 永远都是一副不怒自威的董事长模样 , 有点太紧了 , 感觉在演职场剧 。
开分5.9,想复制神话却扑于浮夸?
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还有饰演石红杏的闫妮 , 作为一个上亿国企的副董事长 , 行事风格太幼稚 , 要么动不动打小报告 , 要么什么心里话都往外说 , 表演过于松弛 , 更像家庭剧里的角色 。
他们当然都是好演员 , 这里也不是说他们演技不行 , 但仅就这两个角色而言 , 剧里的细节太少 , 口号式的台词太多 , 只演出了角色的身份 , 却没有演出这些身份之外的特点 。
换句话说 , 观众记住的并不是林满江和石红杏 , 而是两个叫林满江和石红杏的企业领导 。
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当然了 , 这部《突围》的问题不只有删减和表演 , 剪辑也是重灾区 , 不知道是故意为之 , 还是经验不足 , 使用了大量的交叉剪辑 。
在我看来 , 剧中这样的表达方式 , 大致分成了两种情况 。
第一种非常合适 , 对剧情推进有很大的帮助 , 只可惜出现的次数极少 。
比如林满江请齐本安、石红杏到家里吃饭和牛俊杰带着手下要钱的这两段 , 拍得就很好 , 一边是齐本安上任前的准备 , 一边则是京州那边面临的困境 , 双方通过皮丹母亲的一通电话产生联系 , 也为后面的剧情埋下伏笔 。
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第二种则是可有可无 , 糟糕的地方甚至让人觉得不知所云 。
比如遇到中福集团和京州市领导开会 , 又或者是几条故事线之间的推进 , 只要角色聚在一起聊天 , 镜头必然开始频繁地来回切换 。
为什么说可有可无?
因为看不到什么有意思的设计 , 具体的谈话内容又太平淡 , 充斥着各种观众早已知道的废话和官话 , 言之无物就算了 , 还打乱了观众看剧的节奏 。
说到平淡 , 当然我也看到不少所谓“体制内观众”的评论 , 觉得这部剧有些地方拍得还挺真实的 。诸如公司就有这样的领导 , 现实里开会其实和剧中差不多 , 官话一套接着一套 。
但我还是想说 , 这毕竟是艺术创作 , 来源于生活 , 也要高于生活 , 现实当中开会无聊 , 和你拍得无聊 , 这是两码事 。
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最后聊聊这部剧的口碑 。
比较两极化 。观感太差的 , 觉得剧名应该改成《浮夸》 。给出好评的 , 加了不少同情分 , 觉得这部剧能播出已经是一种胜利 。
写文章之前 , 我也有些犹豫 , 到底用什么样的态度写这部剧 。
最后还是选择说出了这部剧“面目全非”后的缺点 ,并不是觉得剧太烂 , 不值得追 。
实际上 , 在看完前几集之后 , 我对这个故事产生了非常浓厚的兴趣 , 甚至去翻了翻周梅森的原著 。