打网红打上热搜，真贱呐( 二 ) 最近

几十年前，迪士尼公司曾是低收入者的梦想。
许多低收入者在此结婚生子，他们的子子孙孙还继续在迪士尼工作。
有的甚至在这里实现了阶层的跨越。
而在2000年-2017年，迪士尼基层员工的平均时薪不断下降。
一位在迪士尼的老员工自述，自己在迪士尼工作十年后，时薪只涨了1.6美元。

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他们开始连基本的生活开支都不能满足。
老员工经常要等到下午三点才吃第一顿饭。
还要过着居无定所的日子。
当她说到自己曾在车里睡过一段时间，一度哽咽说不下去。

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在2020年的疫情期间，迪士尼还停发了10万名员工的薪水。
鼓励员工领取政府的补助金。
但把所有员工的薪水加在一起也只是高管薪水的十分之一。
对于高管，迪士尼只是采取了降薪的措施。
这样差别巨大的待遇让人寒心。
之后，迪士尼还裁员近3万人，其中67％是兼职人员。
这对于那些本就手头紧张的普通员工来说，无疑是雪上加霜。
近几年，迪士尼员工已经爆发了多次游行，要求公平待遇。
好在现在的薪水开始有所提升。

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其次，迪士尼内部的竞争十分激烈。
东京迪士尼的兼职员工约有2万人。
从这2万人之间脱颖而出，成功转正，需要花上漫长的等待。
比如之前提到的那位清洁工松本悦子，就花了15年的时间。

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是她不够努力吗？
不是。
她工作相当卖力，每天都积极微笑着跟游客打招呼。
就连独自工作也不忘保持微笑。

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是她不够有特点吗？
不是。
作为一个清洁工，她还有着自己的特长。
常常用蘸了水的扫把画出米奇等迪士尼角色，成为东京迪士尼一道特色风景。

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由于她的这种方式，还吸引到了很多游客。
也被游客感慨「不愧是梦幻王国」。
是她不受认可吗？
也不是。
她曾三次获得表彰，还出现在迪士尼的宣传片里。
但即便如此。
她还是花费了很长一段时间才获得了转正的名额。

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近几年，迪士尼新出了一个名为「迪士尼乐园妈妈小组」 (DPMP)的职位，主要负责服务解说。
这个职位在去年就收到了上万份求职申请，甚至还有爸爸和未成家的男性申请。
许多人为此等了多年，最后却只有14名获选。
意想不到的是。
这份工作没有薪水，只是可以免费携家人去一次迪士尼旗下的度假村。
可见，迪士尼员工名额的紧俏。